Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits d’hospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).

L’unité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.

Composition de l’équipe paramédicale :

- 1 cadre supérieur de santé

- 3 cadres paramédicaux

- 34 Infirmiers

- 36 Aides-soignants

- 2 secrétaires hospitalières

- 1 brancardier-logisticien

Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.

Pathologies rencontrées :

- Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, …)

- Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, …)

- Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, …)

- Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, …)

- Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)

 - Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluation des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition)

- Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties

- Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs

- Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels en cas d’urgence, manipulation et administration des thérapeutiques

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie)

- Éducation thérapeutique (diabète, AVK…)

- Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)

- Utilisation de différents logiciels :ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB

- Construction d’un projet de soins

- Application des procédures, protocoles, modes opératoires

- Repérage des situations d’urgence pour alerter et agir rapidement

- Participation aux staffs, stands up, RMM, cours

 Missions spécifiques :

- Surveillance des fins d’administration et arrêt des chimiothérapies

- Prise en charge palliative (accompagnement patients, familles)

- Contrôle quotidien des stupéfiants

- Contrôle mensuel du chariot d’urgence

- Utilisation de Picc Line, Mid Line 

- Réfection de pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie…)

- Préparation pour le bloc opératoire

- Formation et accompagnement des nouveaux arrivants

- Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

Les avantages de L’AP-HP :
Liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets
Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

Accès à une offre de formation et autres avantages sociaux