Le service de neurochirurgie de l’hôpital Beaujon composé de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 2 antennes et d’une unité d’hospitalisation de jour médico-chirurgicale (HDJ MC) de 7 places . Cette unité d’Hôpital de jour MC fonctionne du lundi au vendredi hors jours fériés de 07h15 à 18h00.

Le service de neurochirurgie participe au grande garde de neurochirurgie (GG) de recours avec une GG environ tous les 6 jours selon un calendrier pré-établi par semestre.

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
• Organiser les soins d’hygiène et de confort
• Assurer la prise et la surveillance des paramètres vitaux
• Veiller à l’installation des patients lors des repas et à la surveillance de l’alimentation
• Appliquer les prescriptions médicales (thérapeutiques et d’examens)
• Administrer les thérapeutiques selon la prescription médicale écrite et/ou des protocoles thérapeutiques, en assure la surveillance et dépister les effets secondaires
• Effectuer les surveillances spécifiques liées aux pathologies et aux différents soins et traitements rencontrés dans le service
• Appliquer les protocoles en vigueur dans le service et l’établissement.
• Assurer la formation des étudiants et du personnel
  
  

Unité de l’Hôpital de jour :

• Coordonner la programmation du patient en lien avec le médecin responsable du patient
• Vérifier la complétude du dossier du patient
  Pour la chirurgie ambulatoire : réaliser et tracer l’appel du J-1/J+1
• Accueillir le patient et confirmer l’admission sur le logiciel ad hoc
• Organiser la sortie du patient en lien avec le médecin responsable du patient
• Transmettre le dossier au secrétariat médical de la spécialité
  
  

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP