L’unité de Dermatologie est située au 13e étage aile Nord de l’hôpital Bichat. Les activités médicales du service de Dermatologie se répartissent de la façon suivante :

-      Une unité de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 1 lit dédié aux soins palliatifs

-      Un hôpital de jour de 10 lits

Ce service accueille des patients atteints de pathologies tumorales, vasculaires, inflammatoires

et infectieuses. Ceci nécessite de dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative.

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Réalisation de soins spécifiques en fonction de son domaine d'intervention

-  Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

-  Élaboration du projet de soins et la mise en œuvre des thérapeutiques en fonction de l’état général des patients. 

-  Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

-  Assistance technique pour la réalisation des soins spécifique au domaine d'activité

-  Gestion des logiciels informatiques propres à l’hôpital

-  Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

-  Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

-  Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

-  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (intégrations, étudiants…)

-  Remplacement ponctuel sur l’Hôpital De Jour

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP