PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l'HEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits d'hospitalisation conventionnelle d’oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l’oncologie médicale.

Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d’un cancer pulmonaire.

Equipe médicale: 

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire

A noté que le service est mutualisé avec l’oncologie médicale l’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.

• Missions Générale :

   

  Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :

  Soins d’hygiène, et de confort à la personne

  Mise en œuvre des protocoles d’isolement

  Accueil, information de la personne soignée et de son entourage

  Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

  Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour

  Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée

  Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité

  Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

  Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées

  Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité

  Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)

  Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath

  Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital

  Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques

  Gestion des situations d’urgence

• Horaires de travail : Grande équipe : 21h15-7h15

  Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMEN
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP