Le Département Médico Universitaire VICTOIRE

Vaisseaux Immunité Cancer Thorax transplantation Orl Rein Épiderme
Le DMU VICTOIRE se situe sur les hôpitaux BICHAT-Claude BERNARD (18ème) et SAINT LOUIS (11ème).

Il est construit autour de quatre thématiques prépondérantes :

-  Inflammation, auto immunité et fibrose

-  Oncologie

-  Transplantation et défaillances organiques

-  Pathologies vasculaires

Il comprend : 288 lits médico chirurgicaux, 34 lits de SSR répartis sur deux SSR, et 54 places d’Hôpital de jour , ainsi que 4 consultations intra DMU (Pneumologie, Chirurgie VTT, ORL, et urologie sur l’hôpital BICHAT).

Les services situés à l’hôpital BICHAT sont : Pneumologie A et B, l’Oncologie thoracique, l’Aile Mixte, la Chirurgie Vasculaire et Thoracique, la Médecine interne, l’ORL, la Néphrologie, l’Hémodialyse, l’Urologie la Dermatologie, le SSR de médecine interne et le SSR de Pneumologie.

Les services situés à l’hôpital Saint Louis sont : la Néphrologie, l’Hémodialyse et l’Urologie.

L’ HDJ Pneumologie  est  située au 8ème Ouest  de la Tour, compte 12 places d’hospitalisation dont 1 chambre et 12 places en fauteuils.
L’activité de l’hôpital de jour compte environ 2100 séances/an. L’hôpital de jour de pneumologie prend en charge :  
-       les patients dont l’état nécessite des bilans diagnostics
-       le suivi des patients transplantés pulmonaires,
-       les patients atteints d’asthme ± allergiques, 
-       les patients pour traitements perfusions

: Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner

- Organiser l’entrée et la sortie administrative des patients

Prévoir et programmer les rendez-vous d’examens, de consultations, de brancardages et les demandes d’ambulances

- Accueillir le patient et l’installer,

- Établir une relation de confiance avec le patient et la famille

- Informer les patients et leurs familles sur le déroulement de la journée. Les aider dans les démarches administratives.

- Coordonner, organiser et suivre les soins concernant les patients

- Exécuter les actes relatifs aux actes professionnels

- Participer à « L’école de l’asthme »

- Mettre à jour la gestion informatisée des patients

- Transmettre les informations pertinentes rapidement au bon interlocuteur

- Assurer la traçabilité de son travail et de l’activité  sur les supports appropriés

- Mettre à jour les dossiers des patients, en assurer sa rédaction

-  Gérer les consommables utiles à la réalisation des examens

- Gérer et entretenir le matériel médical

spécifiques :

-Connaître et appliquer les gestes d’urgence

-Faire face à l’urgence avec méthode et organisation

-Participer aux instances de l’hôpital (CLIN, CLUD, etc.)

-Référent hygiène

-Référent transfusion

-Référent douleur

-Référent tutorat des étudiants

-Assurer le contrôle et la réfection du Chariot d’Urgence

-Gérer le quotidien en l’absence du Cadre et du Secrétaire Hospitalier

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP