Les 46 crèches de l'AP-HP accueillent les enfants de parents majoritairement professionnels hospitaliers permettant ainsi de participer à la continuité du service public.

Ces structures proposent des horaires d'accueil élargis, adaptés aux contraintes des parents et fonctionnent en réseau afin de favoriser la coopération et le partage de pratiques.

Intégrer une crèche de l'AP-HP, c'est rejoindre une structure d'accueil petite enfance engagée dans la qualité d'accueil, la bientraitance et le soutien à la parentalité.

Située au sein de l'hôpital Robert-Debré, la crèche Isabelle Autissier dispose de 110 berceaux répartis en six sections et accueille les enfants des professionnels hospitaliers. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45, du lundi au vendredi et de 6h30 à 20h30 les week-end et jours fériés (horaires soumis au nombre d'enfants inscrits). 

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de direction de la crèche, le référent santé et accueil inclusif, le psychologue, les EJE et les auxiliaires de puériculture.

Missions générales

• Vous contribuez au pilotage d'un projet d'accueil porteur de sens pour les enfants, les familles et les professionnels.
• Vous accompagnez et soutenez l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques quotidiennes.
• Vous participez à l'organisation d'un accueil de qualité favorisant le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant.
• Vous contribuez à la dynamique institutionnelle 
• En tant qu'accompagnant santé, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des préconisations sanitaires.
• Vous participez à la continuité de fonctionnement de la structure en lien avec la direction.

Activités 

• Vous accompagnez, animez et soutenez l'équipe au quotidien en collaboration étroite avec la direction de la crèche.
• Vous participez à l'organisation et à l'animation des réunions d'équipe et des journées pédagogiques.
• Vous veillez au respect de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant et du règlement de fonctionnement.
• Vous contribuez à l'accueil, à l'encadrement et à la professionnalisation des stagiaires.
• Vous favorisez un collectif de travail engagé, bienveillant et collaboratif.
• Vous participez à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles aux côtés de la direction.
• Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement avec l'ensemble de l'équipe.
• Vous mettez en œuvre des actions de prévention sanitaire, éducative et de protection de l'enfance.
• Vous favorisez l'association des parents au parcours de leur enfant au sein de la structure.
• Vous participez aux projets et travaux menés au sein du réseau petite enfance de l'AP-HP.

Avantages liés au statut et à la fonction

• Prime de service pour les stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Possibilité de devenir fonctionnaire sans passer de concours
• Accès à une offre de formation continue en matière de pratique éducative dans le champ de la petite enfance
• Accès à 25 CA et 15 RTT

Avantages sociaux

• Prise en charge à 75 % du titre de transport
• Places en crèche selon disponibilité
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour la garde d’enfant
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Aide à l’installation et au logement selon conditions
• Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières