Présentation du Département Neurosciences( DMU) :

Le Département Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, Urgences Céphalées, Médecine Interne à orientation addictologique, Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle, Psychiatrie.

Présentation du département de neurologie :

L’activité est orientée vers la prise en charge des patients présentant des pathologies neurologiques à orientation vasculaire (AIT et AVC)

Une activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la prise en charge 7 jours sur 7 et 24 h 24h avec une présence médicale sur place.

Le service est centre de référence du CERVCO, maladie rare.

L’hospitalisation comprend :

- 1er étage : salle Babinski : > 11 lits de Soins Intensifs de Neurologie Vasculaire (USINV)

- 2ème étage : salle A Thomas :> 19 lits de neurologie dont 6 lits d’activité programmée

- 4ème étage : salle R Garcin :> 17 lits de neurologie dont 8 lits d’activité programmée

La consultation : est située au RDC du département de Neurologie, secteur Bleu Porte 10, et comprend 2 IDE, 1 IPA et 2 AS

L’Hôpital de Jour : est situé Secteur Bleu Porte 8 au 2ème étage

L’équipe médicale : est actuellement composée d’1 Chef de Département, 2 Professeurs PU PH, 3 PH, 1MCU PH, 3 CCA    

L’équipe d’encadrement : est composée de 3 Cadres de Santé

Missions Générales : Assurer la permanence IDE en consultation

Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient en consultation

-    Participer à la gestion des flux patients

-    Participer à l’élaboration des plannings des BOX

-    Assurer la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires

-    Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du DMU

-    Participer à la gestion des commandes (hôtelières, médicales, pharmacie et papeterie)

-    Participer aux soins IDE en lien avec le département Maladies rares (prélèvements génétiques…) et La Recherche

-    Participer aux codages de l’activité

-    Participer en collaboration avec les aides-soignantes à l’accueil des patients en consultation et vérifier leur prise en charge   administrative,

-    Participer en collaboration avec les aides-soignants à l’enregistrement des venues effectives

-    Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)

Missions Permanentes : Assurer les consultations POST-AVC

Ø  Coordonner la consultation pluriprofesionnelle simple ou complexe :

-    Réceptionner les demandes de consultations (téléphone, fax, fiches d’orientation…),

-    Analyser, évaluer les besoins des patients et de l’entourage,

-    Organiser, planifier et coordonner les rendez-vous de suivi post-AVC (des patients sortant d’UNV, de MPR, de gériatrie, d’autres unités du GH ou secteurs de ville),

-    Assurer la prise en charge administrative des patients,

-    Relayer l’information auprès de l’équipe médicale et des différents intervenants du réseau ville hôpital.

Ø  Réaliser la consultation infirmière Post-AVC:

-    Evaluer les symptômes post AVC et apprécier le niveau de dépendance à l’aide d’échelles spécifiques (Barthel, Rankin…),

-    Participer à l’éducation thérapeutique en collaboration avec  les deux autres IDE de la consultation dont l’IPA

-    Evaluer les capacités de réinsertion socio-professionnelle,

-    Evaluer la qualité de vie des aidants et leur besoin d’un soutien,

-    Donner des informations sur les associations AVC

-    Analyser, synthétiser et transmettre les informations permettant d’optimiser la prise en charge.

Ø  Participer au suivi de l’activité et son évaluation :

-    Renseigner la base de données ARS

-    Assurer la saisie de l’activité.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP