Poste à pourvoir d'Ingénieur hospitalier de la plateforme de Biologie multidisciplinaire

Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires Sorbonne Université est constitué de 7 sites. Le groupe hospitalier Sorbonne Université comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi site.

Le site Pitié Salpêtrière, l'activité de biologie médicale est assurée 24h/24 et 7 jours sur 7. Le DMU BIOGEM comprend l’ensemble de la Biologie médicale, le Centre de génomique médicale, les équipes opérationnelles d’hygiène, les unités cliniques en liens avec les activités biologiques des Hôpitaux : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau Rothschild.

Présentation du service :

La plateforme haut débit assure des activités partagées entre plusieurs services ainsi que l’alimentation de plusieurs secteurs spécialisés en intégrant la filière d’urgence vitale. Un parc d’équipements de biologie délocalisée est développé sur le GH pour assurer les engagements de temps de rendu pour les urgences vitales. Un secteur Biotox est également présent pour assurer certaines activités spécifiques. 

Composition de l’équipe :

-personnels médicaux :Chef de service, biologistes

-personnels non médicaux  :Techniciens de laboratoire, Cadre supérieur, Cadres de santé, Ingénieurs, Secrétaire médicale (AMA), agents médico-techniques.

Au sein d’une plateforme de biologie hospitalière multidisciplinaire (biochimie, hématologie), l’ingénieur assure le pilotage technique, organisationnel et scientifique des équipements, méthodes et projets, dans un objectif de performance, de qualité et d’innovation au service du soin et du diagnostic.

Missions principales
1. Pilotage technique et opérationnel
Assurer le fonctionnement optimal des plateformes techniques (automates, chaînes pré et post analytiques)

Participer au choix, à l’installation, à la qualification et à la validation des équipements

Être l’interface technique entre les équipes, le service biomédical et les fournisseurs

Optimiser les flux analytiques, les délais de rendu et la performance globale

2. Qualité, conformité et sécurité
Participer activement à la démarche qualité (ISO 15189, GBEA, accréditation COFRAC)

Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures, modes opératoires et documents qualité

Veiller à la traçabilité, à la gestion des non-conformités et aux actions correctives/préventives

Contribuer à la sécurité biologique, chimique et informatique

3. Appui scientifique et innovation
Assurer une veille technologique et scientifique

Participer au développement, à la validation et à l’implémentation de nouvelles méthodes analytiques

Contribuer aux projets de recherche clinique et translationnelle

Participer à la valorisation scientifique (publications, communications, projets collaboratifs)

4. Coordination 
Former les utilisateurs aux nouvelles techniques et équipements

Coordonner des projets transversaux (mutualisation, automatisation, numérisation, biologie délocalisée…)

5. Gestion de projet et support stratégique
Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques

Contribuer à la gestion budgétaire (investissements, contrats de maintenance, consommables)

Aider à la définition de la stratégie de développement de la plateforme

Compétences requises
Compétences techniques
Solides connaissances en biologie médicale (une ou plusieurs disciplines)

Maîtrise des technologies analytiques et des automates de laboratoire

Connaissance des normes qualité et réglementaires

Notions en informatique de laboratoire (SIL, interfaçage, data)

Compétences organisationnelles
Gestion de projet

Analyse de processus et optimisation des flux

Rigueur, méthodologie et sens des priorités

Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés

Pédagogie et sens du service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP