SITE HEGP - SERVICE DE MEDECINE NUCLEAIRE

Equipe médicale :

2 PU-PH : Pr F. HYAFIL, Pr P. WEINMANN, 1 MCU-PH : Dr C. MAUNOURY, 2 PH : Dr N. GHAZZAR ; Dr H. THEVENET ; 1 AHU : Dr F. ALLIOUX

Equipe paramédicale :

1 cadre supérieure, 1 cadre de proximité, 13 manipulateurs, 3 secrétaires médicales et 2 AS et 1 MO

Activité :

2 TEP, 1 caméra hybride ,1 caméra dédiée cardiaque.

·         Scintigraphies : osseuses, myocardiques, pulmonaires, rénale (DMSA)

·         TEP numérique : 18F-FDG, 18F-Choline, 18F-DOPA, DOTATOC, PSMA-F, PSMA-Ga projet, RUBIDIUM

·         Recherche clinique

Equipe de jour - Amplitude de 7h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi - Horaires de référence : 7h30

Missions Générales :
Assurer, sous la responsabilité et le contrôle effectif du responsable médical, la réalisation de tout examen ou traitement prescrit en prenant en charge le patient de son arrivée à son départ.

Missions Permanentes :
- Accueillir, informer, surveiller les patients.
- Appliquer les règles d'hygiène et contrôler l'entretien des postes.
- Valider les contrôles de qualité de l'appareillage.
- Promouvoir les "bonnes pratiques" énoncées par l'Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation en Santé.
- Contrôler les stocks des consommables et des médicaments (chariot d'urgence en particulier).
- Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.
- Actualiser ses connaissances professionnelles.

-Enregistrement des actes réalisés (logiciel DX Image)

-Participer aux projets de service

Missions Spécifiques :
- Prise en charge des patients (information, injections, prélèvements, surveillance).
- Réalisation des scintigraphies.

- Réalisation des TEP Scan

- Réception et envoi de matières radioactives
- Administrations des doses radioactives diagnostiques en présence des médecins.
- Suivi des patients, des doses
- Participation à toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Particularités :
- Respecter et faire respecter la réglementation relative aux normes de radioprotection.
- Rotation hebdomadaire sur les différents postes de travail et horaires, ceci afin d'égaliser l'exposition aux rayonnements et de permettre le remplacement efficace des personnels en cas d'absence

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs