Le service de rééducation accueille des patients présentant des pathologies complexes nécessitant une prise en charge multidisciplinaire et personnalisée. Les principales filières de réadaptation comprennent :

Rééducation neurologique et neurolocomotrice (AVC, maladies neurologiques, traumatismes médullaires, affections du système nerveux).
Réadaptation locomotrice et orthopédique.
Réadaptation cardiaque.
Réadaptation digestive, oncologique et hématologique.
Prise en charge spécialisée des plaies complexes et de la cicatrisation.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
-           2 Cadres de Santé Rééducateurs
-           24 Masseurs Kinésithérapeutes
-           11 Aides-Soignants / 5 Agents Hospitaliers
-           8,5  Ergothérapeutes                  
-           11.5 Enseignants en activités Physiques Adaptées
-           5.5 Orthophonistes    
-           5,5 Psychomotriciens
-           1 Neuro Psychologue               
-           1 Pédicure                          

Ce poste concerne :

- le SMR oncologie qui comprend 18 lits d'hospitalisation complète, 

- l'unité douleur et soins palliatifs intégrés- UDSPI qui comprend 10 lits

Le kinésithérapeute en SMR oncologie et en unité douleur-soins palliatifs a pour mission principale de préserver l'autonomie, soulager les symptômes, prévenir les complications et améliorer la qualité de vie des patients, tout en inscrivant son action dans une approche globale, humaine et pluridisciplinaire centrée sur les besoins et le projet de vie de chaque personne.

- Réaliser les bilans et élaborer des programmes de rééducation adaptés à l'état du patient.
- Prévenir la perte d'autonomie liée à la maladie, aux traitements ou à l'alitement.
- Maintenir et améliorer les capacités fonctionnelles, motrices et respiratoires.
- Lutter contre le déconditionnement physique et favoriser la reprise d'activité.
- Soulager la douleur par des techniques de kinésithérapie adaptées.
- Participer à la prise en charge des complications liées aux cancers et aux traitements (fatigue, lymphœdème, troubles de l'équilibre, limitations articulaires).
- Contribuer au confort, au bien-être et à la qualité de vie des patients en soins palliatifs.
- Accompagner les patients et leurs proches dans le maintien de l'autonomie au quotidien.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un -projet de soins personnalisé.
- Participer aux réunions de synthèse et à la coordination du parcours de soins.

VOTRE REMUNERATION

-       Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

-       Prime d’attractivité territoriale (sur conditions)

-       Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

-       Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs 

-       Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

-       Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

-       Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

-       Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)