Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
30/11/2024
Description du poste
Métier
Qualité et gestion des risques - Sécurité au travail et environnement
Intitulé du poste
Médecin du travail F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Composition de l’équipe de la médecine du travail :
- 1 infirmière
Vos missions
Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Sainte Périne, organise les campagnes de vaccination, détermine l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
- Assurer le suivi médical des agents afin de prévenir et diagnostiquer les affections de santé
- Déterminer l’aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels
- Organiser les campagnes de vaccination sur l’hôpital
- Conseiller la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle
- Assurer les visites d’embauche
- Assurer le suivi du personnel de l’hôpital
- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé
- Assurer les visites des différents services (nuisances locales)
- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
- Accueillir le personnel en souffrance
- Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
- Aider au reclassement des agents (CLME)
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer aux activités de la Formation Spécialisée Locale : visites, réunions, commissions
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail
- Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
- Animer des formations relatives à son domaine de compétences
- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
- Évaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
- Travailler en équipe et en réseau
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
- Respect du secret médical
- Sens développé de la communication
- Motivation
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Passage à temps complet
Horaires de travail
Quotité de temps : 50 % Poste ouvert au 02 janvier 2025
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 16
Hôpital et/ou site
Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Santé au travail