REQPHARM est une unité de la pharmacie à usage intérieur (PUI) dédiée à la recherche clinique et aux médicaments de thérapie innovante (MTI) à la Pitié Salpêtrière.

Elle a été créée en juin 2018 afin d’améliorer la conduite de la recherche portant sur les nouveaux médicaments et faciliter l’accès des patients à l’innovation.

Cette structure est dirigée par le Dr Fanny CHARBONNIER-BEAUPEL de la pharmacie. Elle est implantée sur le site Pitié-Salpêtrière, au RDC du bâtiment EOLE.

REQPHARM a pour mission d’assurer la gestion, l’approvisionnement, la détention et la dispensation :– des médicaments expérimentaux (médicaments en essais cliniques)
– des médicaments de thérapie innovante (MTI)
destinés à des patients ambulatoires ou hospitalisés de l’établissement.

REQPHARM dispose de locaux, d’équipements et de personnel exclusivement dédiés à la recherche et à l’innovation, ce qui permet d’assurer une prestation pharmaceutique de qualité et conformément à la réglementation régissant cette activité.

Gestion de produit : 

Approvisionnement,réception, détention, attribution, préparation, dispensation, gestion des retours, mise en destruction des
produits expérimentaux (hors produits radiopharmaceutiques)

Gestion de dossier :
De la mise en place à la clôture de l’essai, correspondance et gestion documentaire associée

Qualité :

Mise en oeuvre, évaluation et information dans le domaine des fonctions confiées

Coordination opérationnelle et communication relative au processus O 4

Centralisation de la communication ( mails), priorisation des tâches

Cadre :

Respect des Bonnes Pratiques bonnes pratiques de pharmacie hospitalière, bonnes pratiques cliniques, bonnes pratiques de préparation

Critères de performance :

Efficience gestion de produit et gestion de dossier (nombre d’actes / disponibilité)
Qualité de la prestation (respect des exigences, soutien apporté aux taches pharmaceutiques et à la sécurisation de la prise en
charge thérapeutique en général).

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 30% / mois 
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquent

Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles 
Accès au restaurant du personnel

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)