La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de Bicêtre comprend différents secteurs :

- Gestion des produits de santé : dispositifs médicaux DM et médicaments

- Production : pharmacotechnie, stérilisation, radiopharmacie

- Pharmacie clinique

- Recherche en anti infectieux et HTPA

Préparations magistrales et hospitalières non stériles

Préparations stériles selon le RCP

Préparation de chimiothérapies anticancéreuses

Préparations pour essais cliniques (stériles et non stériles)

Préparations MTI

Reconditionnement de spécialités  

Colisage, envoi des préparations de chimiothérapie à Paul Brousse

Contrôles environnementaux et des équipements nécessaires à l’activité

Gestion des déchets

Missions spécifiques :

Gestion des stocks de matières premières, matériels, consommable, usage unique en lien avec l’activité

Traçabilité et archivage des différents documents de chaque unité

Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine

Participation à la formation de nouvel arrivant ou de stagiaire

Participation aux réunions du secteur et aux staffs hebdomadaires de formation / information de la PUI et de la médecine nucléaire

Participation à la qualification (ou requalification) des équipements

Participation à l’entretien des équipements, petits matériels et zones de travail

Participation à l’enregistrement et au suivi des non-conformités

Particularités du poste :

Travail en secteur fermé au sein des différentes unités

Période d’intégration et habilitation au poste

Port de tenue spécifique pour travail en salle à empoussièrement contrôlé

Respect des règles d’hygiène spécifiques à la structure (ni bague, ni vernis à ongle, ongles courts, barbe soigneusement entretenue et couverte en ZAC, …)

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 427 € nets / Nuit : 854 € nets

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation