Entité de rattachement du publieur
Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.
Date de parution
09/09/2024
Il accueille les enfants du prématuré à partir de 25 semaines à 18 ans.
Le service est référent dans l'assistance respiratoire extracorporelle chez le nouveau-né et l'enfant. Il est adossé à une unité mobile d'assistance extracorporelle (UMAC pédiatrique d'Ile-de-France : arrêt respiratoire, cardio-circulatoire, arrêt cardiaque réfractaire.
L'activité chirurgicale de chirurgie générale (néonatale et pédiatrique) et médicale polyvalente , pathologie pneumologie, neurologie, néphrologie, pédiatrie générale, infectieuse.
L'activité de réanimation polyvalente du nouveau-né et du prématuré.
Le service a une capacité de 18 lits sur 3 unités distinctes :
- 8lits de réanimation néonatale,
6 lits de réanimation pédiatrique,
- 4 lits de surveillance continue pédiatrique
le service est composé d'un chef de service et d'une équipe médicale de 19 avec des externes.
Le service paramédicale est composé de 2 cadres, 53 IDES, 2 ides référent soins-logistique, 1 ide référent tutorat, 14 auxillaires/aides soignants, 2 psychologues pour les familles, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale, 1 kinésithérapeute , 1 diététicienne et un service 3 secrétaires médicales .
Les missions s'organisent et se coordonnent avec l'équipe managériale : le chef de service et l'encadrement paramédical ainsi que les responsables d'unité.
missions quotidiennes : soutien à l'équipe paramédicla et médicale via l'organisation d'espaces de paroles et de liens, individuels et en groupe d'offir un temps de réflexion aux équipes sur les situations de vécu difficile.
Missions générales à définir avec l'encadrement en lien avec le projet de service : mieux vire au travail ; prévenir la souffrance pyschologique et les conflits, communiquer au sein d'une équipe, participer et développer les formations internes (simulations), mettre en place des actions spécifiques, organiser des événements de cohésion d'équipe (Team-building)