Présentation de la consultation ORL :

Chef de service Professeur Jean-François PAPON

Responsable de l’unité implant cochléaires adulte : Pr Jérôme NEVOUX

1 consultation adulte-enfant,

le CMR Dyskinésie ciliaire primitive (DCP),

HDJ DCP et HDJ surdités

HDS ORL : 12 lits d’hospitalisation de plus de 24h

Composition de l’équipe :

- 1 chef de service PU-PH, 1 MCU-PH, 1 PH-TP, 2 PH-Tp, 2 CCA,

  1 assistant partagé, 12 médecins attachés, 3 internes

- 1 cadre de santé, 4 IDE, 1 coordinatrice centre d’implants, 3 AS

  3 secrétaires médicales

- 2 orthophonistes, 2 psychologues, 1 assistante sociale

Pathologies traitées :

Adulte et enfant, Pathologies de l’oreille et des sinus, implants auditifs et surdités, pathologies de la thyroïde et des parathyroïdes et des glandes salivaires.

La prise en charge et le suivi des patients implantés auditifs, enfants et adultes, pour lesquels des programmes et protocoles
particuliers ont été construits nécessitent une vigilance plus particulière en ce qui concerne la mise en coordination des
interventions des différents professionnels dans le parcours du patient sourd.

Cliniques :

Implantologie et surdités : Entretiens d’évaluation pré et post-implant, rédaction de comptes rendus, participation au staff, suivis et psychothérapies ; entretiens cliniques dans le cadre de la consultation génétique ; suivi des patients souffrants d’acouphènes, de vertiges

Otologie et Chirurgie de la base du crâne : Entretiens de préparation à la chirurgie ; accompagnement de la chirurgie ; suivi des complications avec impact psychosocial important, psychothérapies

Activités transversales aux différentes pathologies :

Échanges cliniques, en particulier les services de psychiatries du GHU

Contribution à l’élaboration et au suivi thérapeutique des patients

Soutien des équipes soignantes en hospitalisation

Groupes de parole à l’attention des soignants à la demande

Échanges et participation aux journées associatives

Travail de réseau en extrahospitaliers : Services de santé mentale et réseaux de soins spécialisés en surdité

FORMATION – INFORMATION - RECHERCHE

Actualisation des connaissances

Enseignement clinique et théorique

Accueil et encadrement de stagiaires

Élaboration de documents de travail, d’évaluation et de documentation à l’attention des patients et professionnels

Participation aux réunions et activités du collège des psychologues

Missions institutionnelles :

Participation à la réflexion et à l’élaboration de la prise en charge psychologique des patients au niveau de l’unité fonctionnelle, du service et du DMU

Travail de liaison entre psy.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…