Présentation des hôpitaux universitaires Henri Mondor

Le GHU APHP. Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor est constitué de cinq établissements dans les départements du Val de Marne et de l’Essonne : Henri MONDOR, Albert CHENEVIER, Emile ROUX, DUPUYTREN et Georges CLEMENCEAU. Le groupe dispose d’une capacité de 3 139 lits dont 967 lits de MCO, 118 lits de psychiatrie, 1171 lits, 824 lits de long séjour(SLD) et 59 lits d’UHPAD pour les 3 sites gériatriques. Le GHU comptait en 2019 6 680 agents au titre du personnel non médical et 1326 médecins.

 Le GHU est structuré en 8 Départements Médico-Universitaires rattachés au conseil exécutif local et 10 directions fonctionnelles (DAG, DAMS, DSAP, DURQ, DRH, DAF, DSI, DITIME, DACSEL & DIRCOM).

Présentation de la Direction Usagers Risques Crise Qualité (DURCQ)

Le poste se situe au sein de la Direction en charge des Relations avec les Usagers, des Risques, de la gestion de Crise et de la Qualité qui est également en charge de la radioprotection patients et professionnels et le service social.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée auprès des services de soins, l’apprenti(e) sera accompagné(e) dans ses missions du quotidien :  

Référent méthodologique en lien avec les Responsables qualité risques du GHU

Méthodologie et communication :

• Concevoir des outils d’évaluation et de suivi (tableaux de bord, grilles HAS, outils méthodologiques, questionnaires/ enquêtes) ;
• Participer au déploiement du programme annuel d’audits GHU, analyse des résultats et suivi de la mise en œuvre des plans d’actions ;
• Concevoir, déployer des actions de formation et sensibilisation des professionnels de santé (semaine sécurité du patient, journée thématique,) ;
• Participer à l’organisation d’événements ou actions de sensibilisation et de formation ;
• Développer des moyens de communication ludiques, pédagogiques à destination des équipes.

Missions Management Qualité Gestion des Risques

• Apporter un appui méthodologique, technique et de conduite de projet en Qualité et Gestion des Risques, à titre d’exemples :
  • Qualité :
    • Accompagner les RQGR dans le pilotage des thématiques HAS
    • Participation au PAQSS, audits, méthodes d’investigation HAS, démarche Label Hospitalité, organisation et recueil des indicateurs IQSS, communication des résultats, etc.
  •  Gestion des risques a priori et a posteriori :
    • Suivi des déclaration d’évènements indésirables
    • RMM/ CREX, suivi des EIG en lien avec le Coordonnateur des Risques Associés aux Soins.
    • Réalisation de cartographie des risques

• Contribuer à la formalisation, l’actualisation et l’appropriation des procédures dans la Gestion Documentaire (GED)

Télétravail

Hoptisoins