Le groupe hospitalo-universitaire Henri Mondor regroupe les hôpitaux d'Henri Mondor, Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Clémenceau
Le service d’anesthésie de l’hôpital Henri Mondor regroupe les activités suivantes au sein du Bâtiment REINE :
Les blocs opératoires répartis sur 21 salles de 7 spécialités (Chirurgie Cardiaque - Chirurgie Vasculaire et thoracique - Neurochirurgie - Chirurgie Urologique - Chirurgie Orthopédique et traumatologique - Chirurgie Plastique - Chirurgie Viscérale )- Service d'imagerie - Service d'endoscopie digestive – Secteur Cardio interventionnelle – Chirurgie ambulatoire – sismothérapie
La réanimation neuro chirurgicale chirurgicale :15 chambres individuelles en soins critiques et 6 lits en soins continus chirurgicaux,
La réanimation chirurgicale polyvalente:15 chambres individuelles en soins critiques et 6 lits en soins continus chirurgicaux,
La SSPI avec 23 emplacements dont 2 déchocage est ouverte 24h/24h
Pour la Réanimation chirurgicale neuro-traumatologique
Voici les prises en charge majeures:
- Accueil Polytraumatisé
- Grande garde neuro chirurgicale
- Prise en charge des patients en état de mort encéphalique (EME).
A l’arrivée dans le service, un temps d’adaptation à l’emploi est prévu. Un parcours qualifiant est proposé à tout nouvel arrivant, ponctué par des bilans formalisés d’évaluation ; permettant de réajuster cette formation d’adaptation à l’emploi et de valider sa capacité à être autonome dans le service.
Missions permanentes, selon le référentiel de compétences IDE :
- Domaine 1 : Planification et organisation des soins
o L'IDE réalise la check List d’ouverture des sites dont il/elle a la responsabilité
o L’IDE planifie les soins en fonction des traitements, examens et interventions prévus
o L'IDE assure les soins spécifiques aux situations de réanimation et /ou d’urgence
o L’IDE applique les bonnes pratiques : hygiène, transfusion, procédures et protocoles des services
o L’IDE assure la traçabilité de tous ses actes sur la feuille de surveillance journalière des patients ainsi que dans le dossier de soins
- Domaine 2 : Réalisation des soins
o L’IDE maîtrise la réalisation des dilutions et préparations des médicaments, leurs indications, contre-indications et modalités de surveillance
o L’IDE maîtrise la préparation et la réalisation des différents examens, en connait les normes
o L’IDE prépare tout le matériel nécessaire à la prise en charge d’un patient (équipement d’une chambre pour l’accueil d’un patient opéré, admis dans le cadre de l’urgence, mise en sécurité des patients pour un transport intra-hospitalier)
o L’IDE veille, en collaboration avec les aides-soignants, à l’intégrité corporelle, l’hygiène, l’alimentation et au bien-être des patients
o L’IDE évalue ses prestations, et la mise en œuvre des différents protocoles du service
- Domaine 3 : Communication / Information et Education
o L’IDE instaure et maintien une communication verbale et non verbale avec les personnes en tenant compte des altérations de communication ; il / elle identifie les besoins spécifiques de relation et de communication en situations de détresse, déni, conflit, agressivité
o L'IDE signale sur le logiciel OSIRIS tout incident ou risque d’incident : biovigilance, identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, radioprotection, hémovigilance, infectiovigilance, nutrivigilance et réactovigilance
o L’IDE assure l’entretien et veille à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation
o L'IDE gère le matériel médical (consommable) et pourvoit au réapprovisionnement du site
o L’IDE collabore à la mise en application des objectifs déterminés dans le contrat de DMU
o L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au fonctionnement de l'unité
o L’IDE accueille et informe les familles, assure une relation de qualité avec le patient et sa famille
- Domaine 4 : Formation, recherche médicale et infirmière, prévention
o L’IDE analyse, formalise et explicite les éléments de sa pratique professi
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP