Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Date de parution
09/11/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Responsable RH - Encadrant RH
Intitulé du poste
Responsable Gestion paie personnels medicaux F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Non
Présentation du service
La Direction des Affaires Médicales du GHU a en charge la gestion et la paie des personnels médicaux du statut d'étudiants hospitaliers aux PUPH. Elle se compose d'une Directrice, d'un Responsable, d'une Adjointe au Responsable, d'une Secrétaire et de 8 Gestionnaires
Vos missions
Mission générale
Assurer l’encadrement du bureau de la gestion paie en respectant et contrôlant les procédures de paie et de gestion administrative du personnel médical et en garantissant la confidentialité, la qualité et la sécurité des informations individuelles concernant le personnel.
Missions permanentes
- Encadrer et animer l’équipe du bureau de la Gestion-Paie
- Mise en place du référentiel de bonnes pratiques de gesiton
- Etre la référente gestion paie pour le monitorat paie du siège
- S’assurer de conformité et sécuriser l’ensemble des étapes du cycle de paie, assurer le suivi des actes de gestion
- Accueillir et informer les agents sur des situations particulières
- Gérer des dossiers spécifiques : diverses primes et indemnités, suivi des praticiens en temps partagé sur le territoire
- Assurer la formation interne des nouveaux arrivants
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Veille technique et élaboration de mode opératoire
- Participer à l’élaboration des rapports d’activité / bilan social, enquêtes institutionnelles concernant les effectifs médicaux en lien avec le contrôleur de gestion social
- Participer aux cycles de contrôle dans le cadre de la certification des comptes
Profil recherché
Les connaissances particulières requises
• Connaissances des statuts du personnel médical
• Maitrise HR access et connaissance SAP
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point)
Les qualités et expériences professionnelles requises
• Aptitude à l'animation/motivation d'une équipe
• Rigueur et méthode
• Sens de l'organisation
• Esprit d'initiative
Expérience en DRH souhaitée
Horaires de travail
9h-16h45
Critères candidat
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Direction des Affaires Médicales