Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de Gynécologie Obstétrique, de la néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction. DMU associé au DMU Paris Nord qui regroupe les 6 maternités

La consultation gynécologie et obstétricale est constituée de 5,5 IDE, 1 IPA,3agents d’accueil 1agent administratif, 3 aides-soignants, de sage-femmes et 6AMA  .

Le secteur comprend des consultations, des  HDJ,1 centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal

MISSION GENERALE : 

En collaboration avec le chef de service et le coordonnateur en maïeutique, garantir la qualité de l’accueil et des soins dispensés aux patientes, garantir l’application des protocoles médicaux en consultation
Coordonner la liaison entre la ville et l’hôpital
Etre le garant de la qualité et de la continuité des soins
Assurer le relais et la transmission des informations et des décisions médicales
Etre le garant de la bonne exécution des décisions médicales

ROLE ET FONCTIONS

Ressources Humaines :

Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l’unité
Evaluer les personnels et évaluer les besoins en formation
Suivi des recrutements et encadrement du personnel, de l’accueil et de la formation des stagiaires affectés à l’unité
Assurer la responsabilité de l’encadrement des étudiants
Fixer les objectifs et évaluer les résultats
Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles).
Traiter et résoudre les situations conflictuelles

Qualité des soins :

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateur
Gestion des risques et vigilances : identito, pharmaco, hémovigilance.
Coordonner l’activité médicale : participer au staff obstétrical médical quotidien (voie accouchement), appliquer les décisions médicales, coordonner le staff césarienne et pathologies maternelles, valider les projets de naissance en lien avec le coordonnateur en maïeutique
Participer au staff chirurgical 1fois par semaine
Suivi et bilan des activités de consultations gynécologiques et obstétricales.
Décliner le projet de soins du groupe et du DMU au niveau de l’unité en liaison avec l’équipe médicale
Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité.
Veiller au respect des règles d’éthique

Pilotage de l’activité :

Veillez à l’exhaustivité du codage
Gestion des flux patients en adéquation avec l’hospitalisation et le bloc opératoire et l’activité de la salle de naissance
Elaboration des plannings de consultations
 

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport