Le service de Gynécologie Obstétrique et médecine de la reproduction est placé sous la responsabilité du Pr Cyril TOUBOUL.

Le responsable Obstétrique est le Pr Anne Gaël CORDIER

La Sage-femme coordonnatrice en maïeutique est Mme Laurence PLOQUIN

La responsable de l’unité d’AMP clinique est le Dr Kamila KOLANSKA

Le responsable de néonatologie est le Dr Saïda BENHARKOU

Maternité de type II A- 42 lits – 2400 accouchements par an – 7 salles de naissance, 4 salles de pré travail, 2 unités d’hospitalisation de 21 lits, 1 unité de néonatalogie de 6 berceaux (9 à compter de janvier 2024), 

Secteurs de consultations répartis sur 2 sites en fonctions des spécialités :

Obstétrique bâtiment Le Lorier

Chirurgie gynécologique, colposcopies, bâtiment Meyniel 3ème étage.

L’unité de chirurgie gynécologique de 21 lits d’HC au niveau du bâtiment Meyniel 5ème étage au sein d’un plateau de chirurgie présentant deux spécialités : Gynécologie/Urologie

Les prises en charge du Service : chirurgie cancérologique pelvienne, endométriose, statique pelvienne, chirurgie de la femme jeune.

Mission générale :

Prise en charge des patientes durant la grossesse, l’accouchement et les suites de couches tant sur le plan médical, que psychologique et social.

Missions permanentes :

Suivi de grossesse des patientes, tant en consultation, qu’en hospitalisation,

Pratique les accouchements,

Assure le suivi des suites de couches

Prescrit examens et thérapeutiques en conformité avec le droit de prescription des sages-femmes

Tient le dossier médical de la patiente (dossier papier et dossier informatisé)

Coordonne les soins médicaux et paramédicaux

S’assure de la transmission des informations utiles pour 1 bonne prise en charge de la patiente

Récupère et contrôle les résultats d’examens complémentaires

Met en place la prise en charge adaptée

Prise en charge en gynécologie-obstétrique de patientes en situation de grande vulnérabilité médico- psycho-sociales

Informe et éduque la patiente et/ou la personne de confiance

Participe au staff obstétrical quotidien à 8h15, staff hebdomadaire de diagnostic anténatal et CAT voie d’accouchement

Travaille en équipe avec les équipes médicales, paramédicales, psychosociales

Accueille et encadre les élèves sages-femmes, les nouvelles S.F. en intégration

Participe à l’élaboration du projet de service

Missions spécifiques :

cf. fiche de poste en pièce-jointe

Pour toutes et tous :
- Une prime de service pour les stagiaires et les titulaires (versée en deux fois : juin et décembre)
- Forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 30%
- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
- Prime d'exercice médical : prime mensuelle de 226,73 € nets
- Prime infirmière mensuelle : 90€ brut
- Le supplément familial de traitement à partir de un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
- L'indemnité de résidence pour tous (3% du salaire de base versé mensuellement)
- Remboursement partiel du Pass Navigo/forfait mobilité ou accès au parking
- Accès au service social du personnel
- Place en crèche hospitalière
- Accès au logement facilité
- Possibilité d'évolution, de promotion