Le service d’oncologie digestive est intégré au DMU hémato-cancérologie et spécialités médico-chirurgicales sur le site de l’HEGP et participe à l’Institut Carpem.
Composé de 16 lits d’hospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs, il est situé au 5ème étage pôles C et D, assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes et travaille en partenariat avec la plate-forme hôpital de jour située au RDC ; l’équipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs, unité de psychologie et psychiatrie, les kinés, les diététiciens. Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service
Composition de l’équipe
Médicale :
1 chef de service PUPH, PH, CCA, internes
Paramédicale :
1 Cadre Supérieur de Santé, 1 cadre de santé, ETP infirmiers, 20 aides-soignant(e)s, 4 secrétaires médicales
Le personnel paramédical est polyvalent sur le service d’HGE et oncologie digestive.
Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : coordinatrice des secrétaires médicales
CSS
Cadre de santé de proximité
Chef de service
CP DMU
Liaisons fonctionnelles : équipe médicale, paramédicale et administrative
Unité de programmation, ensemble des services et des directions fonctionnelles du GH
Permanentes :
Assurer le secrétariat de plusieurs praticiens et/ou gestion des CRH d’une unité d’hospitalisation
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identito-vigilance
- Gestion des rendez-vous (convocation, préadmission)
- Gestion des demandes d'ordonnance, bons de transports, transmission d'informations aux médecins
- Gestion des consultations de suivi des médecins (préparation des dossiers)
- Scannage de documents
- Intégration des documents médicaux dans le dossier informatisé du patient
- Gestion des comptes rendus de consultation (saisie, mise en forme, correction, envois et classement)
- Frappe et mise en forme de documents
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas)
- Gestion du courrier postal, fax et mail
- Gestion des listes RCP du service
Ponctuelles :
- Participation à la rédaction de documents relatifs au domaine d’activité
- Accompagnement pédagogique (formation des stagiaires, accueil et intégration des nouvelles secrétaires)
- Répondre aux demandes des dossiers médicaux
- Toute activité relevant de sa qualification et demandé par le cadre
ORGANISATION DE TRAVAIL
- 9h-16h ou 9h-16h30 selon amplitude horaire 9h-17h
- Remplacement de ses collègues selon une organisation préétablie
- Quotité de travail : 100 %
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Règlement intérieur de l’APHP
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Risques professionnels liés à l'activité : Troubles Musculo-Squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques : formation TMS et Bureautique