Le centre Cassini propose une prise en charge ambulatoire de tous les types de conduites addictives (avec ou sans substances) ainsi que leurs comorbidités psychiatriques.

La prise en charge est multidisciplinaire : médecins psychiatres et addictologues, infirmiers, psychologues, neuropsychologues et assistant social.

Le centre ambulatoire propose selon les indications médicales :

-des consultations médicales, psychologiques, neuropsychologiques e infirmières

-un accompagnement médico-social

-de la délivrance de traitement de substitution (Méthadone, Buprénorphine)

-de la neurostimulation cérébrale non invasive

-des groupes thérapeutiques

Accueil et renseignement 

Accueil physique, orientation et information des patients, des familles, des professionnels de santé (personnel soignant des différents services de l’hôpital, médecins extérieurs) et interlocuteurs extérieurs

Transmission des informations aux personnes concernées, de façon claire et explicite, pour un meilleur suivi des dossiers en cours

Accueil et prise des appels internes, prise des messages, orientation et transfert des appels aux personnes concernées, renseignement des services prescripteurs dans le respect du secret professionnel

Rendez-vous, agendas et réunions 

Prise des rendez-vous de consultation sur le Logiciel Orbis

Gestion des agendas des professionnels du Centre d'addictologie, modification et annulation des rendez-vous des médecins, des infirmiers et des psychologues

Organisation et planification des réunions

Courrier et document 

Frappe et envoi du courrier

Réception, tri, distribution et classement du courrier dans les dossiers papier et dans ORBIS et éO Addictions 

Saisie de l'activité 

Saisie de l'activité médicale et infirmiers du service dans les logiciels institutionnels (ORBIS actes)

Vérification de la qualité et de l'exhaustivité de la saisie

Dossiers médico-administratifs 

Création des dossiers à l'arrivée du patient dans IMS et GDM

Procédure d’anonymisation de patient

Organisation du suivi, du classement des documents (compte-rendu, courrier), archivage des dossiers

Edition de la liste des patients à venir par journée et par médecins

Commande des fournitures de bureau, ordonnances, prospectus du service, papeterie et gestion des stocks

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, place de parking, salle de sports, politique sociale attractive (Comité d'Entreprise AGOSPAP, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » 

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.