Secrétariat médical - Assistanat médical F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.  

Date de parution

17/05/2026

Description du poste

Métier

Coordination et administration paramédicale - Secrétariat médical - Assistanat médical

Intitulé du poste

Secrétariat médical - Assistanat médical F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

Grille indiciaire

Télétravail

Oui

Présentation du service

SERVICE :  CARDIOLOGIE- UNITE DE RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES

Chef de service de Cardiologie : Pr TEIGER.

Responsables médicaux : Pr LELLOUCHE : unité de rythmologie ; Dr ENNEZAT : unité de valvulopathie

Les principales pathologies traitées : 

-  Les Infarctus du myocarde,

-  Les troubles du rythme,

-  Les pathologies valvulaires,

-  Les pathologies coronaires.

L’unité de Rythmologie et Valvulopathie se situe au 8ème étage et comporte :

- 1 unité de 27 lits dont :

- 13 lits de rythmologie

- 14 lits de valvulopathies

 Projet en cours : restructuration de l’unité en 12 lits HC et 15 lits d’HDS

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Cadre Supérieur Paramédical : 1
Cadre Paramédical : 1 
·         Infirmiers : 11

·         Aides-soignants : 10

·         1 officière

·         Secrétaires hospitalières : 2  

·         Secrétaires médicales : 2

Logisticien : 2 (sur le service de cardiologie)        

Vos missions

Missions générales :L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.

Missions permanentes :           

-      Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens)

-      Accueil physique et téléphonique des patients

-      Gestion des agendas

-      Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d’hospitalisation)

-      Envoi des CRH à J8

-      Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS)

-      Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion)

-      Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance

-      Communication dossiers patients

-      Gestion des téléconsultations

-      Saisie du codage PMSI dans ORBIS

Profil recherché

- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Organisation et maîtrise de soi.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité
- Respect des personnels et de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Conscience et rigueur professionnelle
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
- Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical
- Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives

Horaires de travail

Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

 


En rejoignant l’AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :


- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%


- Tarifs restauration


- Prime d’installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage)


- Place en crèche


- Possibilité de logement à tarif préférentiel


- Chèque emploi-service CESU AP-HP


- Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent)


- Supplément Familial de Traitement (enfants)


- Possibilité d’heures supplémentaires


- Accès à une offre de formation continue conséquente


- Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)


- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital 
 
-Accès facile par le métro ligne 8,                                                                     Station Créteil  l Echat/ Hôpital Henri Mondor


-Ligne 15 Grand Paris en 2025
 
 


 


 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital et/ou site

Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)

Service d'affectation

CARDIOLOGIE 8éme étage