La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de Bicêtre comprend différents secteurs :

- Gestion des produits de santé : dispositifs médicaux DM / DMI et médicaments

- Production : pharmacotechnie, chimiothérapies et essais cliniques, stérilisation, radiopharmacie

- Pharmacie clinique

- Recherche en anti infectieux et HTPA

Composition de l’équipe :

L’équipe médicale :

- 1 Pharmacien chef de service MCU-PH

- 2 MCU-PH

- 1 AHU

- 8 praticiens hospitaliers

- 1,5 assistants spécialistes

- 2 praticiens attachés

- 8 internes en pharmacie

L’équipe paramédicale :

- 3 cadres de santé

- 24 préparateurs en pharmacie

- 1 IBODE

- 2 IDE

- 1 technicien de laboratoire

- 10 aides-soignants (dont 9 en stérilisation)

- 2 maître ouvriers

- 1 secrétaire médicale

- 1 agent administratif

- 30 agents des services hospitaliers qualifiés (dont 24 en stérilisation)

- Collaborer avec le personnel pharmaceutique du service : le PH responsable de l’activité ainsi qu’avec l’interne et l’externe

- Participer aux mises en place d'études cliniques avec les pharmaciens, les investigateurs et les promoteurs

- Assurer le suivi documentaire et gestion du stock des produits expérimentaux et des produits en accès dérogatoire de l’unité en collaboration avec le TEC senior

- Assurer les visites de monitoring avec les ARC promoteurs en remplacement du TEC senior ou du pharmacien

- Enregistrer le suivi de l’activité

- Participer à la permanence de l’activité dans le cadre de ses compétences

- Participer à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité du secteur

- Participer à la formation de nouveau personnel

Missions spécifiques :

Pharmacotechnie :

- Assurer un lien entre le secteur des Essais Cliniques et le secteur de Pharmacotechnie quant au planning des préparations stériles

Communication et Relation :

- Représenter le service vis-à-vis des personnels de soins et vis-à-vis des promoteurs

Particularités du poste :

- Travail en binôme avec le TEC senior de l’unité au sein de la structure

- Travail en étroite collaboration avec les pharmaciens seniors et juniors du secteur essais cliniques mais aussi de Pharmacotechnie

Les avantages liés au statut et à la fonction : 

 Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée   en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des   besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en   instituts de formation cadre de santé

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les   professionnels encadrant un nouvel arrivant

Aide à l'installation et au logement : 

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous   conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente