DEPARTEMENT DE PATHOLOGIE
Le Département de Pathologie ou service d’anatomie et cytologie pathologiques (ACP) réalise l'analyse histologique des prélèvements biopsiques, chirurgicaux et l'analyse cytologique des liquides biologiques et l’analyse génétique somatique des tumeurs.

Le Département de Pathologie inclut également l’unité fonctionnelle intitulée « Centre Expert des Pathologies NeuroMusculaires » (CPENM) qui comprend le secteur d’Histopathologie neuromusculaire et la consultation nerf-muscle et fait partie du Centre de Référence des Maladies rares Neuromusculaires Nord/Est/Ile de France (site constitutif HU Henri Mondor).

Composition de l’équipe
Le Département compte 1 chef de département PU-PH, 3 adjoints PU-PH, 4 médecins MCU-PH, 4 praticiens hospitaliers, 4 assistants hospitaliers universitaires, 1 assistant spécialiste, 2 assistants partagés, 12 praticiens attachés (vacations) et 3 à 5 internes.
L’équipe paramédicale est composée de 2 cadres, 18 techniciens de laboratoire, 5 aides-soignantes, 2 agents hospitaliers, 5 secrétaires (assistantes médico-administratives) et 3 ingénieurs.
3 médecins (2 PU-PH, 1 PH), 1 IDE, 1 secrétaire médicale, 1 aide-soignante et 1 psychologue travaillent directement au sein de la consultation nerf-muscle.

Missions principales
Assure dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession et sous la responsabilité des médecins pathologistes, les tâches techniques et administratives nécessaires à une prise en charge de qualité des prélèvements confiés aux services

Missions permanentes
❖ Assure par roulement l’activité des différents postes techniques du Département de Pathologie
• réception, vérification et enregistrement des prélèvements histologiques et cytologiques et définition des circuits en tenant compte de la nature et de la demande du médecin prescripteur,
• examens extemporanés,
• techniques histologiques (mise en cassettes, déshydratation et inclusion en paraffine des prélèvements, coupe au microtome ou en congélation),
• techniques cytologiques (cytocentrifugation, frottis, comptage cellulaire, cytobloc…),
• colorations manuelles ou automatisées,
• technique d’immunohistochimie et d’immunofluorescence,
• technique de FISH (fabrication bloc TMA, coupe au microtome, technique d’hybridation, acquisition d’images, comptage et interprétation des lames),
• assistance en macroscopie en binôme avec un médecin pathologiste (technique : sleeve, appendice, vésicule biliaire, prise en charge de certaines pièces pour mesure et pesée, fixation au formol)
• prise en charge des biopsies neuromusculaires (coupe au cryostat et au microtome, techniques d’histoenzymologie)

❖ Assure l’entretien des équipements (maintenance courante et préventive), selon les calendriers définis,
❖ Assure la surveillance métrologique des équipements (Sirius),
❖ Utilise du système de gestion de laboratoire (Diamic) : édition des listes de travail, validation des techniques, saisie de l’activité, stockage des prélèvements congelés
❖ Gère les stocks de réactifs et de consommables de son secteur (traçabilité, suivi des péremptions et des modalités de conservation des produits),
❖ Contribue à la mise en place et au suivi de l'assurance qualité et à l'application de la norme NF EN ISO 15189
• rédaction de modes opératoires et instructions de travail,
• traçabilité de la mise en œuvre des modes opératoires,
• utilisation du logiciel pour la démarche qualité (Kalilab) : attestation régulière de la lecture des documents, saisie de fiches qualité

Missions spécifiques
❖ Participe à des études de recherche clinique et à des protocoles expérimentaux,
❖ Accueille et forme les stagiaires.

Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)