PRESENTATION

Le service de parasitologie-mycologie est situé aux 1er et 2ème étages du bâtiment Pierre Masson. La réception et les locaux sont communs avec les laboratoires de bactériologie, microbiologie de l’environnement et le CNR.

Il effectue l’ensemble des analyses de parasitologie-mycologie des sites : Saint-Antoine, Tenon, Trousseau et Rothschild.

Le laboratoire est organisé en 5 secteurs :

- Parasitologie directe

- Sérologie fongique et parasitaire, automatisée (Etimax /Evolis) et manuelle

- Mycologie conventionnelle (direct, culture, tests de sensibilité in vitro)

- Parasitologie et Mycologie dermatologique

- Biologie Moléculaire parasitaire et fongique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Chef de service PU – PH,

3 MCU-PH,

2 praticiens attachés,

1 Assistant Hospitalo-Universitaire,

3 Internes

1 Cadre de santé

8 Techniciens de laboratoire (7,1 ETP)

10 agents de réception partagés avec la Bactériologie

2 Secrétaires médicales partagées avec la Virologie, Bactériologie, Parasitologie-Mycologie, la Microbiologie de l’environnement et le CNR Clostridium difficile

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Assurer l’ensemble des tâches techniques et administratives nécessaires à un traitement de qualité des examens de façon polyvalente par mobilité sur les différents secteurs, dans les meilleurs délais, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.

MISSIONS PERMANENTES
Contribuer sous l’autorité du Biologiste responsable du secteur à la réalisation des analyses dans le respect de la norme ISO EN 15189
Ouverture ou Fermeture du laboratoire à 8h30 et 17h par roulement

ASPECT TECHNIQUE
- Prise en charge des prélèvements urgents
- Réalisation des examens en respectant les procédures et les protocoles mis en place.
- Validation technique des actes relevant de la compétence du technicien
- Traitement des contrôles de qualité et participation au rendu du résultat
- Utilisation des différents automates installés dans le service

MATERIEL ET EQUIPEMENT
- Surveillance du fonctionnement des automates selon les procédures établies (maintenances préventives)
- Gestion des stocks de réactifs et de consommables liés au poste de travail occupé, surveillance des dates de péremption
- Anticipation des besoins et transmission de ces besoins au référent commandes en vue des réapprovisionnements mensuels
- Transmission des informations nécessaires au fonctionnement de l’unité au cadre remplaçant (réactifs, matériel)
- Suivi des températures réfrigérateurs, congélateurs, étuves
- Signalement de tout dysfonctionnement au cadre et au biologiste responsable du secteur.

COMMUNICATION
- Transmission des informations, messages ou résultats en fonction des procédures établies
- Partage avec l’équipe des connaissances acquises lors des formations
- Participation ou prise de connaissance des comptes rendus des réunions bimensuelles avec le cadre
- Prise de connaissance des messages transmis par mail ou le logiciel de laboratoire GLIMS

HYGIENE ET SECURITE
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité liées aux manipulations techniques, à la décontamination des équipements et à l’élimination des déchets.
- Utilisation obligatoire des équipements de protection individuels et collectifs
- Rangement et décontamination des paillasses en fin de journée

TACHES ADMINISTRATIVES
- Gestion informatique, de la saisie des prélèvements au rendu de résultat
- Participation au suivi de la démarche qualité, rédaction des procédures, modes opératoires ...
- Participation aux réunions du service
- Participation à des groupes de travail au sein de l’établissement ou de l’unité

MISSIONS SPECIFIQUES
 - Contribuer à la formation des internes, de stagiaires et de nouveaux techniciens
 - Réaliser des tâches ponctuelles à la demande de l’encadrement

PARTICULARITES DE LA FONCTION

- Variabilité de la charge de travail liée à l’activité en milieu hospitalier.

- Diversité technique importante 

- Gestion d’analyses urgentes ( paludisme, de la cryptococcose)

Avantages liés au statut et à la fonction

Accès à une offre conséquente à la formation continue

Offre sociale et de loisirs à l'AGOSPAP (CE) pour les titulaires

Réductions et avantages via HOPTISOINS

Remboursement du  PASS NAVIGO à hauteur de 75% et +/- forfait mobilit durable

Accès au self du personnel à des prix avantageux

Place en crèche selon les disponibilités