Le Dépôt de produits sanguins labiles fait partie du service d’hématologie-immunologie –transfusion. Il est situé à proximité de la Plateforme Haut Débit, composée d’un laboratoire de Biochimie, d’Hématologie et d’une réception commune.

Ce poste est en lien avec l’ensemble des unités composant la Plateforme Haut Débit (Hématologie – Biochimie-CRPB/Réception commune), du dépôt de produit sanguin labile et des secteurs de biologie spécialisé.

Composition de l’équipe d’Hématologie- Immunologie-Transfusion :

Personnel médical  : 1 chef de service, 1PU-PH, 2 MCU-PH, 4 PH, 1 AS, 2 attachés, 2 internes

Personnel paramédical : 1 cadre ; 9 techniciens au Dépôt de produits sanguins labiles dont 3 de nuit ; 18 techniciens au laboratoire d’hématologie-Immunologie dont 3 de nuit ; 1 secrétaire médicale

Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d’analyses de biologie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Délivrance des produits sanguins labiles

Missions spécifiques :

Réception des prélèvements de la réception commune de 20H à 8H le lendemain, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie dans le SGL

Traitement pré-analytique des échantillons

Gestion des anomalies à réception des prélèvements

Exécution des analyses immuno-hématologiques 

Saisie informatique, validation et rendu des résultats aux services de soins 

Connaissances des procédures dégradées

Participation à l’amélioration de la qualité au laboratoire ( logiciel Kalilab)

Surveillance des stocks de réactifs et consommables

Hygiène et sécurité du service

Entretien et surveillance du matériel

Délivrance des Produits sanguins labiles (homologue et autologue)

Traçabilité des P.S.L.

Participation aux réunions de service si possible

Bonnes pratiques d’immuno-hématologie et de délivrance de PSL

à la demande de l’encadrement en fonction des projets du LBM

Particularités du poste :

Travail de nuit sous la responsabilité du biologiste de garde

Période d’intégration (de jour) doublée et encadrée puis habilitation sur l’ensemble des postes de travail à l’aide du cahier de tutorat

Élargissement des compétences vers une bivalence sur la Plateforme Haut Débit

Évolution possible des horaires et de l’organisation selon les besoins et la continuité de service (24h/24)

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement : 

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

Remboursement du passe Navigo à hauteur de 100% et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les techniciens de laboratoire de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l'espace détente