MASSEUSES KINÉSITHÉRAPEUTES, MASSEURS KINÉSITHÉRAPEUTES, REJOIGNEZ L'AP-HP ET VIVEZ LE MEILLEUR DE VOTRE MÉTIER

Vous souhaitez prendre en charge des patients dans un environnement stimulant et performant ? 
Nous vous proposons d'intégrer des équipes engagées et solidaires qui œuvrent au quotidien avec des technologies de pointes grâce à des collaborations innovantes.
Venez évoluer dans les spécialités et les organisations de votre choix. Bénéficiez d'une large offre de formations et  accédez à la promotion professionnelle.
Rejoignez nos hôpitaux de renommée mondiale !

DÉCOUVREZ LES TÉMOIGNAGES DE VÉRONIQUE ET MAXIME, ET COMME ELLES REJOIGNEZ LES ÉQUIPES DE L'AP-HP

MASSEUSES KINÉSITHÉRAPEUTES, MASSEURS KINÉSITHÉRAPEUTES, REJOIGNEZ L’AP-HP ET VIVEZ LE MEILLEUR DE VOTRE MÉTIER.
À l’AP-HP, vous mettez vos talents au service de pathologies diverses, parfois complexes, et ce toujours animé par une volonté d'accompagner le patient plus globalement. Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes vous permet de développer vos connaissances et votre pratique. 

À l’AP-HP, nous assurons un service public de santé d’excellence, pour tous, 24h/24h, et accompagnons nos professionnels masseurs-kiné pour assurer cette mission.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L’AP-HP : UNE RÉMUNÉRATION QUI RECONNAÎT L’ENGAGEMENT
Nous reconnaissons l’implication de nos équipes et offrons un système de rémunération attractif qui valorise votre engagement.

DES AVANTAGES DÉDIÉS AUX NOUVEAUX DIPLÔMÉS MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE :

•  Une prime d’engagement pour un engagement de servir de 18 mois : 7 500€ net

MASSEURS-KINÉSITHÉRAPEUTES EN POSTE, EN COMPLÉMENT DE VOTRE SALAIRE DE BASE :

•  Prime de service semestrielle (a minima, 7,5% de votre traitement de base)
• Des heures supplémentaires rémunérées au moins 25% de plus et défiscalisées
•  Les 20 premières heures par mois peuvent être majorées de 50%
• Prime d’engagement collectif : jusqu’à 400€ net supplémentaire par an en fonction des projets des services
• Tutorat rémunéré
• Indemnité NBI de 45€ net par mois

NOTRE ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
L’AP-HP est de très loin l’hôpital qui investit le plus massivement sur le développement professionnel de ses agents. Nous menons une politique active de promotion interne : en 2022, l’AP-HP a financé la formation professionnelle de plus de 550 nouveaux professionnels qui vont évoluer vers des grades supérieurs (salaires et formations pris en charge).

Pour ce faire, l’AP-HP comprend :16 instituts de formation en soins infirmiers et 9 écoles spécialisées (cadres, manipulateur d'électro-radiologie médicale, infirmiers anesthésistes, infirmiers de bloc opératoire, masseurs-kinésithérapeutes, assistants de régulation médicale, sage-femmes...)

ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR MIEUX VIVRE SON MÉTIER
L’AP-HP prend soin de ses professionnels. Appuyez-vous sur nos différentes aides et avantages sociaux pour faciliter votre installation et votre vie de tous les jours.

• Aide financière à l’installation
• Logement à tarif préférentiel, dans le parc AP-HP
  

PROFITEZ D’AVANTAGES SOCIAUX EN MATIÈRE DE PRESTATIONS ENFANCE, SOCIALE ET LOISIRS OU MÉDICALE :

•  Places en crèches sur tous les sites avec un objectif de zéro refus et un accompagnement pour trouver une solution
• CESU “garde d’enfants de 0-11 ans”
•  Offre sociale et loisirs à l’AGOSPAP (le « Comité d’entreprise » de l’AP-HP) et sur le site HOPTISOINS
• Soins médicaux gratuits pour les stagiaires et les titulaires de la fonction publique hospitalière
  

ÉVOLUEZ AU SEIN D’ÉQUIPES DE RECHERCHE MÉDICALE ET PARAMÉDICALE DE HAUT NIVEAU
L'AP-HP s’impose comme le 1er centre européen de recherche médicale et figure parmi les 10 premiers acteurs mondiaux en innovation médicale. Rejoindre l’AP-HP, c’est participer aux avancées de la médecine. L’AP-HP, c’est :

• 40% de la recherche clinique en France
• Plus de 4 000 projets de recherche en cours
• Plus de 800 portefeuilles internationaux de brevets actifs
• Plus de 50 partenariats de recherche avec différents acteurs
• 15 % des programmes hospitaliers de recherche infirmière et paramédicale en France
  

En conclusion, travailler à l'AP-HP c'est bénéficier d'une mobilité géographique (38 hôpitaux), disciplinaire (700 services) et professionnelle (formation continue, promotion professionnelle).