Corentin Celton est un hôpital situé au pied du métro 12 (arrêt Corentin Celton), à 10 minutes de la gare Montparnasse et 20 min de la gare Saint Lazare 

Pourquoi choisir un poste en gériatrie à Corentin Celton?

• Pour développer ses compétences à la fois techniques et relationnelles 


• Pour développer son sens clinique et savoir gérer des situations d'urgence


• Pour travailler dans un environnement agréable avec une équipe quasi au complet et du matériel adapté


• Pour travailler en équipe pluridisciplinaire: médecins, rééducateurs, psychologues, assistantes sociales, infirmières transversales (plaie et cicatrisation, urodynamique, douleurs et soins palliatifs)


• Pour bénéficier de cours sur les pathologies et sur les techniques relationnelles approfondies: snoezelen, toucher relationnel, hypnothérapie


• Pour concilier vie professionnelle et vie privée 

La gériatrie à Corentin Celton est composée de 6 unités:

• 1 Unité de Gériatrie Aigue (UGA): accueil des patient en aval des urgences


• 5 Unités de Soins Médicaux et Rééducation (SMR) anciennement appelés SSR

Missions permanentes:

• Accueil, orientation et prise en charge des patients

• Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre

• Mise en œuvre des thérapeutiques dans le respect des recommandations en matière de pharmacovigilance

• Prise en charge de la douleur des patients

• Mise en œuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière d’hémovigilance

• Accompagnement des familles

• Contrôle des soins délégués aux aides-soignants et travail en binôme avec l’AS

• Appel de l’interne d’astreinte en cas de nécessité

• Participation à la gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles et à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement et le logistisoin

• Gestion des stocks de stupéfiants, contrôle et traçabilité de leur distribution

• Participation à la continuité des soins et transmission écrite des informations dans le dossier patient (ORBIS)

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Formation des stagiaires IDE ou AS affectés dans l’unité, et des agents nouvellement affectés dans l’unité (tutorat)

• Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins: audits, patients traceurs, RMM

• Actualisation et/ou élaboration de fiches techniques, de protocole de soins, et mise en œuvre

• Réactualisation de ses connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

• AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
 Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

• AIDE AU LOGEMENT

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires et nouveaux stagiaires selon disponibilité et situation personnelle.

• AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement à 75% des transports en commun 
Possibilité de parking et présence de nombreuses places de vélos
Forfait mobilité pour les modes de déplacements doux
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Chèques emploi service CESU AP-HP

• SPECIFITE CORENTIN CELTON

Salle de sport équipée du personnel ouverte de 7h à 21h 
Activités "La Bulle" pour le personnel: Pilates, shiatsu…
Possibilité de place en crèche