Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Date de parution
21/07/2026
Description du poste
Métier
Autres fonctions administratives - Employé - Agent administratif
Intitulé du poste
Agent d'accueil et des Rendez-vous en Maternité F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Dans les locaux du bâtiment Demeter :
Sous-sol : Urgences gynécologie-obstétrique, Bloc obstétrical, Service d’Echographies
Rez de chaussée : Unité de consultations gynécologiques et obstétricales, tabacologie, diététique, psychologique et sociale, Bureau des rendez-vous et caisse
1er étage : Unité de suites de couches,
2ème étage : Unité des grossesses à hauts risques, Unité de médecine fœtale, Unité de suites de couches
Dans le bâtiment Hamburger :
Niveau Hall : centre de santé sexuelle, de contraception et d’IVG
1er étage : unité de chirurgie gynécologique
Dans le bâtiment Jean Dalsace :
Médecine et Biologie de la Reproduction
Service rattaché au DMU 2 : Service de Gynécologie-Obstétrique
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Obstétrique, Gynécologie (dont une unité spécialisée dans la prise en charge des adolescentes et jeunes adultes), Réanimation néonatale et SMUR Pédiatrique, Médecine et Biologie de la reproduction et de préservation de la fertilité, Fœtopathologie et Planification familiale.
Vos missions
L’agent effectue ses missions générales, spécifiques et transversales au sein du BRV Maternité
Il travaille sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice du service.
Missions permanentes :
Accueil et Orientation
- Accueillir et orienter les patients pris en charge au sein du service de Gynécologie Obstétrique
- Informer les patientes sur les modalités de prise de rendez-vous, sur le circuit des consultations et les délais d’attente associés à chaque parcours.
Gestion Téléphonique
- Assurer un accueil téléphonique.
Prise de RV
-Donner ou annuler des RV en présentiel ou par téléphone, en lien avec les services et les secrétariats médicaux.
-planifier les RV de maternité suite à l’inscription sur indication de la SF des inscriptions
Missions ponctuelles :
Validation de l’arrivée d’une patiente sur Orbis
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Agent administratif, Aide-soignant
Formation Orbis RV
EXPÉRIENCE REQUISE
Avoir une expérience hospitalière.
Gérer les conflits
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Connaitre les règles d'identitovigilance
Communiquer avec les patients ou leur famille
Respecter le secret professionnel.
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Qualités professionnelles requises :
Capacité d'accueil, d'écoute, de bienveillance
Sens pédagogique
Maîtrise de soi et sens de la relation
Capacité d'adaptation et de discernement
Prise d'initiative, sens des responsabilité et capacité à travailler en autonomie
Respect du secret professionnel
Curiosité intellectuelle
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation à l'activité
Rigueur, précision et rapidité dans l'utilisation des outils informatiques nécessaires
Connaissance du droit des usagers du système de santé
Gestion du stress
Connaissances en hygiène et précautions standards
Horaires de travail
Travail à temps plein sur la base de 7h30 ou 7h36- Amplitude horaire 8h00 – 18h00
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation versée versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Clamart
Hôpital et/ou site
Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Maternité
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