Le magasin a en charge l’approvisionnement et la distribution des produits hôtelier et à usage – unique.

La lingerie a pour mission le ramassage et la livraison du vêtement de travail et du linge plat ainsi que la gestion des DAV.

Le transport logistique a en charge la distribution des produits hôteliers et usage-unique, des DM, DMI et DMS, des solutés, des médicaments et des DA « référence hors stock ».

Composition de l’équipe : 

- 1 responsable logistique

- 1 responsable logistique adjoint

- 8 agents au magasin hôtelier et usage-unique (U.U)

- 5 agents aux transports logistiques dont 1 adjoint

- 9 agents en lingerie

Horaires :

Lundi au Vendredi – 

Missions générales

Approvisionner les services de l’hôpital en fournitures stockées et non stockées

Approvisionner les services de l’hôpital en vêtement de travail et en linge plat

Porter une tenue professionnelle adaptée et les EPI

Missions spécifiques 

Accueil des personnels de l’établissement venant chercher du linge, du vêtement de travail ou des dépannages

Assurer la collecte du linge sale dans les points de collectes et les vestiaires centraux

Assurer les relevés de dotation et la distribution du linge propre

Assurer le tri, le marquage, la facturation du vêtement de travail

Assurer l’approvisionnement des DAV et la gestion de la base de données

Assurer la traçabilité du linge distribué

Assurer l’hygiène du matériel utilisé pour le tri du vêtement de travail

Contrôle des réceptions (quantitatif et qualitatif), rangement

Préparer, facturer et livrer les demandes de réservations auprès des services demandeurs

Assurer les tâches liées à la complémentation

Assurer le comptage des inventaires

Assurer la tenue du magasin et poste de travail

Assurer la reprise des chariots, palettes, caisses et multi copieurs sur le site

Assurer la reprise des matelas usagés et livraison des neufs

Assurer l’évacuation des palettes perdues et/ou non utilisables sur la plateforme

Missions ponctuelles 

Assurer des remplacements ponctuels sur les trois secteurs du service

Participer à tout groupe de travail sur l’optimisation des circuits logistiques.

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant  à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…