Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer le SAU un environnement à forte activité. Le service comprend un accueil administratif, deux boxes d’IAO, quatre boxes de circuit court, onze boxes de circuit conventionnel, deux dédiés aux urgences psychiatriques et un SAUV double. Une UHCD de 10 lits, située au 3e étage, complète la prise en charge. L’activité, avec plus de 35 000 passages et près de 24 000 admissions, est soutenue et variée.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un chef de service, de praticiens hospitaliers et contractuels, ainsi que de professionnels paramédicaux expérimentés : cadres de santé, infirmier(e)s jour/nuit, aides-soignant(e)s, AS logisticien, assistante sociale et agents médico-administratifs.

Missions de l’aide-soignant(e) polyvalent(e) – Accueil, Urgences, UHCD

Au sein des différentes zones (accueil, urgences et UHCD), vous assurez l’accueil et l’orientation des patients, la gestion administrative de base (création et suivi du dossier, mise à jour des informations) ainsi que l’information des usagers sur le fonctionnement du service.

Vous participez à la prise en charge globale des patients : installation, aide aux soins d’hygiène et de confort, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, distribution des repas et observation de l’état de santé.

Vous contribuez à la continuité des soins par des transmissions régulières avec l’équipe pluridisciplinaire et intervenez en appui des infirmier(e)s lors des prises en charge.

Vous veillez à l’entretien des locaux et du matériel, à la gestion des stocks, à l’approvisionnement des salles de soins et à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, isolement, contention).

En UHCD, vous participez à l’organisation du séjour du patient (accueil, suivi, sorties, lien avec les familles) ainsi qu’aux soins spécifiques, y compris en situation de fin de vie.

Enfin, vous pouvez être amené(e) à accompagner les patients dans leurs déplacements, à participer à des situations d’urgence et à encadrer des stagiaires.
 
 
 
 
 

 

● Remboursement partiel des transports en commun 100 % pour la nuit  ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP