Le service de Biberonnerie de l’hôpital Bicêtre est rattaché à la direction des soins et des activités paramédicales et fait partie de la Rééducation.

Il s’agit d’un service support permettant de réaliser les préparations des biberons et/ou des préparations diététiques spécifiques pour les services du secteur pédiatrique (et parfois ceux du secteur adulte).

Il assure également la livraison de la production quotidienne et son contrôle. Le service de Biberonnerie délivre aussi les produits et le matériel nécessaires pour la fabrication des biberons (en cas de besoin en dehors des horaires d’ouverture de la Biberonnerie).

Petite équipe dynamique et consciencieuse, travaillant en autonomie et en constante communication avec les services de soins et l’équipe Diététique.

Composition de l’équipe :

- 1 cadre de santé

- 5 aides-soignants / auxiliaires de puériculture / aides-diététique

- Réalisation de biberons, seringues et préparations diététiques nominatives en fonction des prescriptions sur le logiciel SRD V10 et des règles d’hygiène strictes

- Alerte de la diététicienne référente du service de soins en cas de prescription inhabituelle

- Réalisation des traitements préliminaires des produits et gestion des stocks (manutention, transmission des bons de livraison, stockage first-in first out, décartonnage, décontamination)

- Contrôle des conditions de fabrication et traçabilité des lots des produits utilisés, conformément à la règlementation

- Nettoyage des locaux et du matériel utilisé, conformément aux plans de nettoyage définis. Traçabilité : quotidien, hebdomadaire et mensuel

- Présence et rectification de la production du jour si nécessaire lors du contrôle pré-livraison effectué par le Diététicien

- Livraison des produits finis dans les services de Pédiatrie

- Traçabilité et double contrôle de la livraison des biberons dans les services de soins

- Enregistrement partielle de l’activité 

- Préparation des commandes pour les services de soins. Traçabilité des produits distribués

- Recyclage des contenants utilisés selon les différents circuits

- Maintenance du matériel

- Organisation de son travail dans le cadre des planifications de tâches préétablies

Risques professionnels liés à l’activité : station debout prolongée, travail en zone à température contrôlée- : 16°C, gestes répétitifs poignets et coudes, manutention 

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation