Le service est composé d’un plateau technique comprenant 20 lits de réanimation et 12 lits de soins intensifs polyvalents pédiatriques, répartis au sein des secteurs A et B situés au 1er étage du bâtiment Laennec.

L’unité de réanimation assure la prise en charge de patients présentant des pathologies médicales et/ou chirurgicales requérant une suppléance artificielle des fonctions vitales, un monitorage de haute technicité, ainsi qu’une surveillance médicale et paramédicale continue.

L’unité de soins intensifs est dédiée aux patients dont l’état clinique ou le protocole thérapeutique impose une observation rigoureuse et répétée, conformément aux dispositions du décret n°2002-466 du 5 avril 2002.

Le personnel paramédical est poly compétent sur les 2 secteurs de réanimation et de soins intensifs.

Le service assure des fonctions de soins, d’enseignement et de recherche

Le service participe à l’institut du cancer Paris CARPEM

Mission générale :
· Contribuer à la prise en charge globale d’un groupe de patient en collaboration avec les IDE-IPDE afin de maintenir ou restaurer la santé de chaque enfant et de l’accompagner avec sa famille tout au long de sa prise en charge sur chacun des secteurs de réanimation et soins intensifs.

· Ces soins participent aux missions du service public en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Missions permanentes :
· Soins directs et indirects

- Assurer en binôme avec l’infirmier(e) la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence ou dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients. Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne

- Assurer l'entretien de l'environnement des patients qui lui sont confiés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Assurer en collaboration avec l’IDE et/ou le Cadre de santé la prise en charge administrative des patients.

- Participer au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de son entourage

· Organisation :

- Assurer le transport des examens, des résultats d’examens, et diverses courses dans les services médico- techniques, logistiques et administratifs.

· Intendance générale

- Participer à la bonne tenue du service et à son intendance générale : = entretien des postes de soins et des locaux annexes (réserves, offices alimentaires…) dans le respect des procédures établies dans le service pour chacun.

- Assurer la mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

· Formation et recherche :
- Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire….
- Accueillir, encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité dans leur domaine de compétence.
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour chaque patient
·Autres missions
- Collaborer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène
- Participer aux groupes de travail menés sur l'établissement et au sein du service.
Activité principale :
· Prise en charge de 6 patients en réanimation et 4 patients en unité de soins intensifs
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de son entourage
- Assistance technique lors de soins réalisés par l’IDE
- Soins délégués par l’IDE
- Information et éducation de l’enfant et de son entourage
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Transmissions (au sujet du patient, matériel en fin de stock, écriture des transmissions importantes sur le tableau de l’office)

Possibilité d’aides à l’installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.