Les services de Pneumologie / Oncologie Thoracique sont composés de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 8 lits d’Hôpital de semaine d’oncologie thoracique, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

Le personnel de la consultation interagit entre autre avec les secrétaires médicales et le personnel médical de l'ensemble des secteurs d'activité.

Participer à la fluidité du parcours patient

- Accueillir le patient

- Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et /ou orienter les appels

- Assurer la prise de rendez-vous / annulation / déprogrammation par téléphone ou par mail, au moyen de l'outil LORAH (mon.aphp.fr)

- Assurer la programmation de certains examens

- Gérer les listes /médecins/consultation avec demande des dossiers dans GDM

- Scanner les résultats radiologiques et compte-rendu d’examens dans le dossier informatisé

- Gérer les plannings consultations/médecins dans ORBIS (programmation, déprogrammation)

- Assurer l’installation, réassort et nettoyage des box et des lieux d’accueil des patients

- Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins 

- Assurer l'accompagnement des patients à ses examens sur le site en cas de perte d’autonomie

- Manutention des patients en binôme avec l’IDE pour certains soins (électrocardiogramme, bilan, prise en charge d’urgence)

Participation en binôme AS/IDE aux hôpitaux de jour asthme et sevrage tabagique

- Animer les hôpitaux de jour : atelier école de l’asthme et coordination des journées HDJ sevrage tabagique

- Assurer le suivi téléphonique hebdomadaire des patients en sevrage tabagique en post HDJ

v  Possibilité d’aides à l’installation

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.