Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir pleinement au sein d'une équipe bienveillante.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou n'avez pas encore d'expérience en neurologie ? Pas de souci, votre envie d'apprendre et votre engagement à acquérir de nouvelles compétences sont tout aussi importants que votre parcours.

Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation 😀
Poste disponible dès maintenant ! 🥳

Le service est un hôpital de semaine de neurologie. Il se compose de 18 lits d’hôpitaux de semaine :

- 13 lits de neurologie générale adressés directement par des médecins de villes ou de l'institut pour : des bilans diagnostic (troubles de la marche, bilan neuropathie, troubles cognitifs, parkinson atypique), cure IgIV (immunoglobulines intraveineuses), rééquilibration de traitement (pompe apokinon, etc)

- 5 lits qui constituent l’Unité Neurologique Comportementale
Les patients sont hospitalisés 3j ou 5j, avec une arrivée le lundi matin ou le mercredi.

L’équipe est composée de deux praticiens hospitaliers, de deux chefs de clinique, d’internes, d’un cadre de santé, de 7 infirmières et 6 aides-soignants et 2 secrétaires hospitalières.

Il y a 3  aide-soignant(e)s du matin et 3 du soir.

✨ Repos fixe les week-end ✨

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Remboursement partiel des transports à 75%
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP