Service d’explorations fonctionnelles multidisciplinaires, physiologie, centre du sommeil

Présentation par secteur :

• Explorations fonctionnelles respiratoires, gaz du sang
• Explorations rénales et métaboliques, ostéodensitométrie
• Explorations cardio-vasculaires (écho-doppler cardiaque et vasculaire, holters tensionnels et cardiaques, épreuves d’effort,
électrocardiographie)
• Explorations neurologiques et sommeil (électroencéphalographie, polysomnographie, polygraphie ventilatoire)

Composition de l’équipe :

Equipe médicale : 1 PUPH Chef de service et référent du sommeil, 1 PUPH responsables des explorations rénales, 1 PUPH responsables des
explorations cardiovasculaires, 2 MCUPH, 6 PH temps-plein, des praticiens attachés, 2 CCA.
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé paramédicale, 19 infirmiers, 13 aides-soignants, 3 manipulateurs d’électroradiographie médicale, 2
techniciennes de laboratoire, 3 secrétaires

Missions permanentes :
Ce poste nécessite une polyvalence autour de 3 missions principales :
• Accueil secteur respiratoire,
• Accueil et aide du secteur cardiologie
• Prise des rendez-vous dans les deux secteurs
o Prendre les rendez-vous d’examens à l’aide des logiciels ORBIS (téléphone, fax, physiques) pour les différents secteurs
o Gestion informatique de la présence des patients
o Coder les actes dans ORBIS, GILDA et CCAM
o Accueillir le patient, le diriger vers la salle d’examen concernée.
o Aider à l’installation du patient dans le respect de son confort et de son intimité
o Gérer les dossiers médicaux pour les rendez-vous des patients hospitalisés
o Assurer le retour des patients
o Surveiller les patients se trouvant dans la zone de circulation.
o Nettoyer le matériel dont décontamination des sondes sauf sonde œsophagiennes dans le respect des procédures d’hygiènes
en vigueur dans l’établissement
o Nettoyage complet des salles d’examens
o Réaliser les purges
o Participer quotidiennement aux besoins du service (courses, ménage, réapprovisionnements, rangements …),

Missions ponctuelles :
• Participation à des formations en lien avec l’adaptation au poste.
• Former les professionnels nouvellement recrutés (en lien avec ses compétences),

Missions institutionnelles :
• Participation aux réunions de service,
• Participation aux projets de service.