Rejoignez un établissement engagé dans le développement de la filière gériatrique et participez à l’ouverture d'un nouveau  service au service des patients.

Le GHU Henri Mondor recrute des infirmiers(ères) pour l’ouverture de nouveaux services d’UGA et de SMR sur le site de l’Hôpital Georges Clemenceau, situé à Champcueil.

L’hôpital Georges Clemenceau est organisé en trois bâtiments répartis sur un même site pavillonnaire. Il dispose de 246 lits d’hospitalisation complète, dont :

34 lits de médecine gériatrique aiguë
10 lits de soins palliatifs
107 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR)
95 lits de soins de longue durée (SLD), répartis en deux filières d’hospitalisation : Gériatrie 1 et Gériatrie 2

L’établissement comprend également :

un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (22 places)
des consultations spécialisées
une équipe mobile de soins palliatifs
un service de rééducation
Dans le cadre de l’ouverture de nouveaux services, l’établissement recherche des professionnels motivés souhaitant s’investir dans la prise en charge gériatrique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service : à compléter

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP