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Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Aide-soignant - Médecine Intensive - Réanimation
Titulaire ou CDD
Selon grille tarifaire
Non
Présentation du service et de l’équipe : Topographie : 1er étage pôle B - 20 lits répartis en 3 unités : unité 1 (8 lits) ; unité 2 (6 lits) et unité 3 (6 lits)41 IDE – 26 AS – 1 gestionnaire de lit – 1 logisticien – 2 PUPH – 5 PH – 4 CCA – 6 internes – 1 CPDMU – 1 CSS – 3 CS – 2 secrétaires médicales – 2 techniciennes de recherches
Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : Cadre de santé : Mme DIAFERIO Valérie -Mme FERTE Sarah -M MECHEREF Hedi Cadre supérieur de santé : Mme LA ROCCA Aude – CP-DMU : M BALANANT Per Yann
Période d’intégration : 3 semaines avec 2 tuteurs ciblés - bilan à mi et fin d’intégration avec les tuteurs et les cadres de santé – livret d’intégration à jour avec suivi des compétences.
Assurer la prise en charge globale de 4 à 6 patients de réanimation/Unité de Soins Continus, présentant une ou plusieurs défaillances d’organe :
- Assurer les soins de nursing, confort, toilettes- Participer à l’approvisionnement en matériel de l’unité tout en vérifiant les dates de -péremptions des dispositifs médicaux et solutés- Participer à l’entretien du matériel- Participer à l’accueil des patients, familles et intervenants extérieurs au service- Assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux- Participer aux groupes de travail et projet du service
Aide-soignant rigoureux fiable et dynamique sachant prendre en charges jusqu'à 6 patients en collaboration avec les 2 IDE présents dans l'unité. Compétences :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Savoir évaluer le degré d'autonomie des patients et leurs fragilités- Connaitre les risques inhérents à ces fragilités et savoir les prévenir (chute, incontinence, fugue…)- Organiser son travail en fonction des priorités- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre de la relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agentsQualités :- Savoir prendre en charge le patient et famille dans des situations critiques- Avoir le sens des responsabilités- Avoir l'esprit d'équipe- Savoir rendre compte- Capacité à transmettre ses connaissances- Capacité d'écoute et de diplomatie- Savoir travailler dans l'urgence- Bonne connaissance théorique des pathologies et des signes vitaux- Connaissance du matériel biomédical- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail- Techniques et protocoles de soins- Traitement des déchets- Risques et vigilances- Gestion des risques professionnels
Organisation de travail en 12h - Alternance Jour/Nuit toutes les tous les 1,2,3,4,5 ou 6 mois
Alternance Jour/Nuit
12h
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 100% du titre de transport – Médiathèque sur site
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 15
Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)
Réanimation médicale