Département médico-universitaire (DMU) Urgences – RéanimationsDépartement médico-universitaire (DMU) Urgences – Réanimations .Activités : La secrétaire médicale est l’interface entre l’univers médical et le monde extérieur, elle doit donc faire preuve d’une grande adaptabilité et avoir de solides qualités relationnelles. Elle réalise toutes les tâches de secrétariat classique

Coordinatrice des AMA N+1 et liaison fonctionnelle (médecin

Service médecine intensive réanimation

Travail sur une amplitude horaire de 7h36 en temps plein en fonction du type de contrat.

Horaires du secrétariat : 9h00 – 16h36 ou 09h30 – 17h06

-          Accueil physique et téléphonique (patients, familles, médecins, …). 

-          Gestion quotidienne de l'ensemble du courrier du service (réception, tri, envoi).

-          Saisie, corrections et mise en forme des comptes rendus des patients de la réanimation.

-          Saisie de courriers, certificats médicaux et documents divers.

-          Traitement des demandes de dossiers médicaux en relation avec le service "droits des usagers".

-          Elaboration, classement et archivage des dossiers médicaux et résultats d'examens

-          Assurer le secrétariat de l’ensemble des médecins du service

-          Listing des gardes et tableau de service des médecins dans CHRONOS

-          Organiser la consultation de pneumologie du Chef de service

-          Traçabilité des dispositifs médicaux

-          Traçabilité et vérification de l’activité de service (mouvement er codages)

-          Saisie de données relevant du codage PMSI des patients de réanimation

-          Participation aux réunions.

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 50% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer