Présentation du service social :

Toute l’équipe de Service Social qui intervient auprès des malades est affectée dans les différentes unités de
soins pour offrir aux patients une prise en charge de qualité et une expertise
Composition de l’équipe sociale :
- 1 Responsable de service social
- 18 Assistants de service social
- 5 Secrétaires sociales

Présentation du Centre Médico –Psychologique (CMP) :

Le CMP se situe à Ivry sur Seine : 9, promenée Venise Gosnat. Les assistants sociaux du CMP sont rattachées
cependant au service social de Paul Brousse
Deux assistants sociaux interviennent au CMP qui est un service de psychiatrie adulte sectorisé (secteur Ivry
sur Seine) avec des consultations, un CATTP, des appartements associatifs-et des accueils familiaux
thérapeutiques.
L’équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global. Le service social en concertation avec l’équipe
assure un suivi et un accompagnement favorisant le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans
leur cadre de vie familial, social et professionnel

Vos missions :

- Information / orientation / Evaluations des situations
- Accueil et soutien psychosocial des patients et/ou leurs proches
- Facilitation de l’accès aux droits
- Participation active à l’élaboration du projet de sortie et mise en place de relais quand cela est
nécessaire
- Traçabilité des actions (Logiciel ORBIS)
- Reporting régulier avec l’encadrement de proximité (N+1)
- Participation à des travaux de groupe ou projets collectifs

Lieu d'exercice :  Centre Médico Psychologique Ivry sur Seine / dépend de l'hôpital Paul Brousse à Villejuif

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires 

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation