Le Service Social Hospitalier est un service transversal, sur le site hospitalier, rattaché au Département Social du Groupe Hospitalier AP-HP Paris-Saclay.

Il est composé d’un encadrant socio-éducatif, 7 assistants sociaux et 2 secrétaires sociales.

Chaque assistant social est attaché à une ou plusieurs unités cliniques.

Il intervient au sein d’équipes hospitalières pluridisciplinaires, dans le cadre d’un projet élaboré avec le patient et/ou son entourage, en veillant à préserver ou restaurer son autonomie.

Il concourt à la facilitation du parcours de soins.

L’organisation du travail se fait en binôme afin de garantir la continuité de l’accompagnement social.

Le service de Consultation Mémoire se compose d’un HDJ Diagnostic qui accueille des patients âgés souffrant de troubles mnésiques afin de proposer une évaluation pluridisciplinaire.

Il comporte également un HDJ thérapeutique qui prend en charge des patients de façon pluridisciplinaire (médecin / infirmier / aide-soignant / ergothérapeute / psychomotricien / psychologue et assistant social).

-  Accueillir, évaluer les situations sociales, informer, conseiller les patients et accompagner la reconnaissance de leurs droits

-  Favoriser l’accès aux soins

-  Assurer la protection des majeurs vulnérables

-  Évaluer systématiquement les patients et /ou leur entourage dans le cadre de l’HDJ Diagnostic (Bilan Mémoire) et rédiger un bilan social

-  Évaluer si les situations à la demande de l’équipe en HDJ thérapeutique et accompagner socialement si nécessaire

-  Mettre en place des relais afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie (prévention des hospitalisations répétées)

-  Participer aux staffs pluridisciplinaires

-  Assurer un reporting régulier à l’encadrement (N+1)

-  tracer les actions réalisées dans ORBIS 

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation