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Information

Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

COCHIN (logo)

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.  

Date de parution

05/10/2026

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Oui

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) Locomoteur


Service de chirurgie orthopédique et traumatologique


Activités : Spécialisé dans la chirurgie prothétique et tumorale du membre inférieur, le service héberge également une activité variée de traumatologie. 
Il est en partenariat avec l’institut Curie pour la prise en charge des tumeurs osseuses pour lesquelles il est centre de référence nationale. Il est également centre de référence en Ile de France pour les infections ostéoarticulaires complexes. Le service participe au CARPEM. Secteur J0 et prise en charge RAAC

Vos missions

Organisation de l'activité du service


-          Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service 


-          Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge 


-          Gestion des ressources humaines


-          Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service 


-          Assurer l'encadrement des équipes


-          Gérer l’absentéisme


-          Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels


Gestion des compétences


-          Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical 


-          Evaluer les compétences des agents 


-          Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés


-          Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels 


Démarche Qualité et gestion des risques


-          Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales 


-          Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect


-          Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades


-          Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes


-          Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard


-          Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives 


Organisation logistique, approvisionnements


-          Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien 


-          Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service 


-          Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux


Projets


-          Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU


-          Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement


-          Label apprenant et renouvellement des labels hospitalité


Formation et tutorat


-          Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés


-           Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions…


CONTRIBUER EN TOUTES SITUATIONS AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE.

Profil recherché

- Diplôme cadre de santé
- Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe
- Aptitude à travailler et à communiquer en équipe
- Maitrise des outils informatiques

Horaires de travail

Forfait jour, amplitude horaire 8h-18h

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

-          Possibilité d’aides à l’installation


-          Possibilité de logement temporaire à loyer attractif


-          Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)


-          Places en crèche disponibles


-          Possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)


-          Remboursement à 75 % du titre de transport


-          Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)


-          Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 14

Hôpital et/ou site

Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)

Service d'affectation

Service de chirurgie orthopédique et traumatologique


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