Rejoignez une équipe engagée au cœur de la prise en charge des patients critiques

Un service de soins critiques au cœur d’un environnement dynamique
Le service de Médecine intensive et de réanimation du Pr JD RICARD, situé au rez-de-chaussée du bâtiment central, bénéficie d’un lien direct avec les urgences. Il comprend 12 chambres de réanimation et 6 chambres de soins intensifs, toutes individuelles, climatisées et connectées, permettant une surveillance continue et une prise en charge de patients présentant des situations critiques.

Les équipes prennent notamment en charge des détresses respiratoires, insuffisances cardiaques et rénales, états de choc, troubles de la conscience, intoxications, ainsi que des patients en post-opératoire.

Dans cet environnement à forte technicité, le cadre de santé contribue à l’organisation des soins, à l’accompagnement des équipes et au développement de la qualité des prises en charge.

En lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales du service et du DMU, ainsi qu’avec les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l’établissement, le cadre de santé pilote l’organisation de l’activité et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.

Il coordonne les parcours des patients et facilite la collaboration entre les différents professionnels et partenaires, afin de garantir une prise en charge fluide et adaptée. Il assure également la gestion des ressources humaines, anticipe les besoins en effectifs et en compétences, organise les plannings, accompagne l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires et favorise le développement des compétences et la dynamique d’équipe.

Acteur engagé dans la démarche qualité et la gestion des risques, il impulse et accompagne les projets d’amélioration des pratiques, participe aux audits, analyse les événements indésirables et mobilise les équipes autour de la sécurité des soins et de l’amélioration continue.

Enfin, il veille à la bonne gestion des ressources matérielles et logistiques, au suivi des approvisionnements et des équipements, en collaboration avec les différents interlocuteurs institutionnels, et contribue à l’anticipation des besoins du service.

Véritable moteur de la dynamique collective, le cadre de santé fédère les équipes, accompagne les évolutions et contribue activement à la performance et à la qualité des prises en charge.

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP