Le DAR de Lariboisière fait partie du DMU PARABOL au sein de APHP.7. Ce DMU est constitué des départements d’anesthésie - réanimation, blocs opératoires, unité de chirurgie ambulatoire des 6 sites réalisant des actes chirurgicaux (Louis Mourier- Beaujon, Bichat, Lariboisière, Saint Louis, Robert Debré).

Présentation du Département d’Anesthésie Réanimation : Chef de Département D’Anesthésie Réanimation : Pr Alexandre Mebazaa

Le DAR de Lariboisière est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle, de la réanimation chirurgicale / soins continus et de la consultation d’anesthésie.

Présentation du service :

La Réanimation Chirurgicale comprend 20 lits de réanimation et 1 lit de « déchocage »

L’unité de soins continus est composée de 8 chambres.

Composition de l’équipe paramédicale :

3 cadres de santé

59 IDE dont 1 IDE référent soins, 40 AS dont 2 logisticiens, 2 secrétaires médicales, 1 psychologue.

L’équipe paramédicale travaille en 12 heures 11, avec une alternance jour/nuit

Missions Générales :

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de réanimation en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Missions Permanentes :

· Gestion des ressources humaines :

Mise en adéquation des effectifs au regard de la charge de travail

Suivi du TPER et des compteurs gestemps

Recrutement des professionnels du service

Gestion et développement des compétences individuelles et collectives

Organisation et suivi du parcours qualifiant des personnels et des étudiants et/ou stagiaires 

· Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, informationnelles et institutionnelles

Suivi des tableaux de bord d’activité et de dépenses en lien avec le CSS

Suivi des investissements en lien avec le CSS

· Qualité des soins :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales

Promotion et coordination de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion des projets de service paramédicaux

Missions Spécifiques :

Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du DMU et de l’institution

Participation aux congrès et manifestations professionnelles, veille documentaire

Travail en 9h avec une amplitude horaire entre 8h30 et 18 heures.

Forfait cadre GH

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP