🏥Le département Médico Universitaire de gériatrie du groupe hospitalier APHP Centre Université Paris Cité est composé de services de soins des sites Corentin Celton, Vaugirard et Broca.

Spécialisé en gériatrie, le DMU multi sites est doté de lits d'hospitalisation conventionnelle sur les 4 sites avec 82 lits de gériatrie aiguë, 363 lits de SMR, 471 lits de SLD d’une part, et d'autre part d’un Centre Mémoire Ressource Recherche, de 19 places HDJ MCO, de 23 places HDJ SMR de consultations gériatriques.

Le DMU prend en charge les personnes âgées polypathologiques dépendantes 🩺

Le site de Corentin Celton regroupe les activités de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend 40 lits de soins de médecine gériatrique en lien avec les SAU, 242 lits de SMR (Spécialisations en oncologie, orthopédie, AVC...)

Equipe de 6 cadres de santé accompagnés dans leurs missions par un cadre supérieur de santé 🧑‍⚕️

Missions générales :

• Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

 Missions permanentes :

• Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants

Compétences attendues :

• Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels
• Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits
• Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail
• Manager et coordonner les équipes de différents professionnels, évaluer les compétences
•  Conduire des projets et animer des travaux de groupe
• Travailler en binôme cadre- médecins responsables de l’unité pour optimiser la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail
• Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement notamment les SAU, la médecine gériatrique et les autres services de SMR afin de faciliter la fluidité du parcours patient
• Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services
• Se positionner comme le référent auprès des usagers et de leur entourage
• Promouvoir le projet de soins des patients
• Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins
• Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement
• Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales

• Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations

• Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire

•  Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste

•  Capacités relationnelles auprès des différents intervenants

• Faire preuve de rigueur et d’autonomie 

• S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences

• Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL

Cadre au forfait, RTT et congés en vigueur à l'AP-HP

Travail en journée : Permanence de l’équipe d’encadrement de 7h30 à 18h (soit 7h30-15h30 ou 10h-18h, deux à trois fois par semaine). 

Permanences de weekend (10h) indemnisées en heures supplémentaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun à 75% ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP