PRESENTATION
L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (115 étudiants par promotion), 
L’IFSI se situe au sein de l’hôpital Emile Roux

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Un dircteur des soins et une adjointe (cadre supérieur de santé) ;
1 coordinatrice pédagogique et 0,5 coordinateur des stages ;
17 formateurs ;
0,5 documentaliste et 0 ,5 aide-documentaliste
2 secrétaires, 1 intendant 
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Dépend du CFDC, sous l’autorité et la responsabilité de la Directrice de l’IFSI et de l’adjointe à la directrice
FONCTIONNELLES
Equipe pluridisciplinaire de l’IFSI
Equipes pluridisciplinaires des différentes structures accueillant les stagiaires
Intervenants extérieurs universitaires ou non

Mission générale :

Formation initiale des étudiants en soins infirmiers

Missions détaillées :

Pédagogie :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements
- Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants
- Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique
- Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités
contributives aux savoirs infirmiers)
- Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants
- Animation à l’IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) d’analyse de pratiques
- Guidance de travaux de recherche de fin d'études
- Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisation et gestion :
- Négociation et planification des enseignements
- Travail d’équipe en cohérence avec le projet pédagogique
- Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences)
- Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d’Attribution des Crédits), évaluation de leur progression
- Participation à la préparation des instances (CAC, CP, CVE…)

Management de la qualité :
- Pilote ou co-pilote de processus
- Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
- Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES

(liste non exhaustive) :

- Participation aux épreuves de sélection des concours d'entrée (IFSI et IFAS)
- Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université)
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l’encadrement
d’étudiants
- Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants cadre de santé
- Participation au Conseil Pédagogique, au Conseil de discipline
- Représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunions et/ou manifestations

Possibilité de télétravail si le poste le permet ; Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogique ; Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.