Le service de Neurologie est situé sur le site de Lariboisisère. L’activité est orientée vers la prise en charge des patients présentant des pathologies neurologiques à orientation vasculaire (AIT et AVC). Une activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la prise en charge 7/7 24h/24h.

Le cadre de santé travaille sous la supervision du cadre supérieur de santé et en collaboration étroite avec les 2 cadres de santé en charge des secteurs d’hospitalisation conventionnelle de neurologie.

Il est responsable de l’organisation et de l’activité des consultations de neurologie, du centre des urgences céphalées, des archives du DMU, du Call center et de la gestion des lits du DMU.

Missions Générales :

• Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité, sécurité et continuité des soins.
• Organiser la complémentarité entre tous les intervenants auprès des patients.
• Participer à l’élaboration du projet de soins paramédical du service fonctions des orientations du projet du DMU, de l’établissement et du GHU.
• Elaborer/suivre les actions d’amélioration après certification et/ou démarche qualité * Effectuer les entretiens professionnels des équipes para médicales
• Animer les réunions pluridisciplinaires et les différents groupes de travail concernant : Le dossier de soins, la qualité et la sécurité des soins, l’encadrement des étudiants, etc…
• Identifier les besoins en formation des personnels
• Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants
• Organiser et contrôler la gestion du matériel et des équipements
• Informer et collaborer avec l’équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)
• Participer à la matériovigilance, à la gestion des risques et des évènements indésirables.
• Contrôler la saisie des données d’activité.

Missions Spécifiques

• Suivi de la gestion de flux des patients dans le cadre de la prise en charge des urgences
• Participe aux staffs médicaux
• Participer aux groupes de réflexion sur le DMU, le GHU ou le site
• Participer au plan de formation du DMU
• Participer à l’élaboration du plan d’équipement du DMU
• Travailler en réseau au sein du DMU et du GHU Missions Ponctuelles
• Participer à la mutualisation des compétences, des ressources humaines avec les autres services du DMU
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Etre référent dans un axe du projet de soins du DMU et/ou institutionnel
• Participer à la continuité de l’encadrement au sein du site sur le DMU

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
• Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe, etc.), salle de repos en libre accès, etc.