Le service IRIS recherche un collaborateur cadre . Les candidatures cadres junior ( Faisant Fonction) sont aussi les bienvenues quelque soit la filière d'origine.

Le service d’imagerie médicale est ouvert 24H/24H et 7 j /7j.
Il est situé dans le bâtiment MEYNIEL et est réparti sur 4 niveaux :

Au RDC = Unité de radiologie interventionnelle avancée.
Au 1er étage =, imagerie par résonance magnétique 3 T, 2 TDM à acquisition volumique 64 coupes, radiologie conventionnelle. Au 2ème étage = radiologie conventionnelle numérisée par plaques photo-stimulables par capteur plan, secteur d’échographie, 2 IRM 1,5 T, 

Unité d’imagerie de la Femme (mammographie, échographie mammaire et pelvienne, micro et macro-biopsie, diagnostic en un jour).  
Au 3ème étage= Unité de scanographie de radiologie interventionnelle diagnostique et thérapeutique.                                                                                       
Le service d’Imagerie assure une activité diagnostique et thérapeutique alliant des techniques d’imagerie conventionnelle, d’imageries en coupes et des techniques de radiologie interventionnelle, diagnostique et thérapeutique .
 Chef de service : Pr Isabelle THOMASSIN- NAGGARA (PU-PH)

1 Cadre supérieur, 3 cadres médico-techniques 

47 Manipulateurs radio, 2 I.D.E., 12 aides-soignants et 5 agents hospitaliers

65 secrétaires et 56 agents administratifs

En collaboration avec ses collègues cadres du service  

MISSIONS PERMANENTES :

o    Définition et mise en œuvre des modalités de fonctionnement des activités de l’imagerie.

o    Gestion des agents

o    Planning prévisionnels et mises à jour Gestime

o    Evaluation des agents- élaboration du plan de formation

o    Préparation du plan d’équipement et suivi des travaux et maintenances

o    Veille technologique et documentaire.

o    Suivi des équipements et des travaux – gestion prévisionnelle des maintenances

o    Participation à l’organisation du management de la qualité

o    Gestion des commandes 

o    Elaboration et suivi d’un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service.

o    Participation aux groupes de travail du service.

o    Représentation de l’unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soins

MISSIONS SPECIFIQUES :

o    Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : 

o    Organisation, gestion, planification

o    Réfèrent groupes de travail

o    Cadre référent qualité

o    Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité

o    Préparation et pilotage opérationnel certification

o    Gestion OSIRIS