Département médico-universitaire (DMU) THOROS (Thorax, ORL, Sommeil)

Service de Pneumologie et Oncologie Thoracique

Bâtiment Cornil Brissaud

Equipe de 4 cadres de santé

Le service est composé de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 8 lits d’Hôpital de semaine d’oncologie thoracique et 4 fauteuils d’HDJ, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

SERVICE de PNEUMOLOGIE : COMPOSITION DE L’EQUIPE

Personnel non médical : cadre supérieur de santé, cadres de santé,  infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, secrétaires hospitalières, coursiers et  logisticien, enseignant en activité physique adaptée, ostéopathe, assistant social, diététicien, préparateur en pharmacie, psychologues , secrétaires médicales

Le Cadre de santé d’unité de soins assure la coordination, l’organisation et le fonctionnement des unités de soins, en cohérence avec le projet de soins du Groupe Hospitalier et le projet de DMU, dans un souci de qualité et de sécurité des prestations de soins données aux patients.

Il assure l’encadrement des équipes soignantes en collaboration avec le CSS et le Cadre Paramédical de DMU (CPDMU).

MISSIONS PERMANENTES 

Le Cadre de santé assure la gestion des ressources humaines, économiques, et matérielles des secteurs :

Organisation de l’adéquation des ressources avec l’activité en respectant les règles du temps de travail (cycles de travail)

Recensement des besoins pour l’élaboration du plan d’équipements et de travaux du DMU

Participation à la mise en œuvre d’une politique d’évaluation des pratiques professionnelles, réalisation des entretiens annuels professionnels et recensement des besoins de 

Participation au recrutement des personnels en collaboration avec le cadre supérieur et le cadre paramédical de DMU

Le Cadre de santé assure un suivi et participe au développement de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques

Il est responsable de la continuité, la sécurité, la qualité et la traçabilité des soins (audits, traçabilités, vigilances…)

Il veille au respect des droits des patients : organisation de l’accueil, l’information et de la prise en charge des patients et de leurs familles, la sécurité des biens et des locaux

Mise en place de flash infos, staffs cliniques, espaces de dialogue sur le travail, CREX, RMM

Coordination et organisation de l’accueil, l’intégration, la formation des personnels nouvellement affectés et des étudiants 

Le Cadre de santé contribue, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement de métiers visant à améliorer les parcours de soins des patients, des prises en charges soignantes spécifiques ou les pratiques/circuits logistiques

Le Cadre de santé supervise la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l’organisation médicale mise en place et les secrétaires hospitalières

Il assure en collaboration avec le cadre administratif du DMU, le suivi de bilan de l’activité et du codage 

MISSIONS PONCTUELLES 

Participation à l’élaboration de nouvelles organisations et à l’accompagnement des restructurations

Participation aux réunions et groupes de travail organisés du DMU, Site, GH et de l’institution

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport – forfait mobilité durable

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe)

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.